我在公司工作大概三年左右从入职到现在都未签署劳动合同并且五险一金仅缴纳五险,休息日还需回复客户微信偶尔休息的时候也要加班还不给算加班?

可以要求与公司签订无固定期限劳动合同及加班费。如果是城镇户口可以要求补缴公积金，农户可不交公积金。

您好可就纠纷事宜进行解答。

您现在的诉求是什么呢？您工作三年了，劳动合同的双倍赔偿已经没有了

法律问题为您详细解答

公司不签劳动合同、只缴五险、加班不算加班费都违法。你可收集工作证、考勤记录、工资流水等能证明劳动关系和加班事实的证据，与公司协商，要求支付未签合同双倍工资差额、补缴公积金和支付加班费。若协商不成，可申请劳动仲裁维权。