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依据你的叙述,此种情况下可以要求补缴社保,同时如果由此解除劳动关系的,可以主张相应的经济补偿
2025-12-05 12:06:41 回复
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如果离职,只能要求支付经济补偿金,补缴社保很多地方不支持
2025-12-05 09:43:03 回复
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您好!可以申请劳动仲裁。
2025-12-05 08:57:31 回复
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你好具体说一下情况吧!
2025-12-05 01:30:17 回复
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工作八年单位未交社保能获赔。劳动者可要求单位补缴社保,若因此离职,还能主张经济补偿,补偿标准为每满一年支付一个月工资。可先和单位协商,要求补缴并给予补偿;协商不成,可通过法律途径解决,比如申请仲裁。注意收集证明劳动关系和工作年限的证据,像劳动合同、工资流水等。
2025-12-04 23:39:02 回复
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你好,请问是否有签订劳动合同
2025-12-04 23:32:03 回复