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不续签了,然后让我走了离职申请?

pub****482 广东-深圳 劳动关系咨询 2025.07.14 14:56:15 380人阅读

你好,人事突然说,我的合同快到期了,不续签了,让考虑换工作,然后让我走了离职申请。回过神了发现不对,这种情况还能拿到补偿吗?

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合同快到期了,不续签了,让考虑换工作,然后让我走了离职申请。回过神了发现不对,这种情况不能拿到补偿

2025-07-14 16:48:48 回复
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地区:广东-深圳 咨询解答:30条

要求公司续签合同,公司不续签需要赔偿

2025-07-14 15:22:07 回复
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地区:广东-深圳 咨询解答:1224条

如果已经写了申请,拿不到补偿的

2025-07-14 15:16:24 回复
地区:广东-广州 咨询解答:4219条

若您签署的是“个人原因离职”(如辞职申请),可能被认定为主动离职,丧失补偿金。
??补救措施??:
立即向公司书面声明(邮件):“本人系合同到期不续签,非自愿离职,要求公司出具《终止劳动合同证明》并支付补偿金。”
若已误签,可主张受欺诈或重大误解(需举证公司误导行为)。
??未提前通知??:
合同到期终止,公司应提前30日通知,否则需支付代通知金。

2025-07-14 15:00:58 回复
地区:重庆-渝北区 咨询解答:672条

你工作多久了,月薪多少?

2025-07-14 14:59:42 回复
地区:广东-深圳 咨询解答:31356条

你好,可以赔偿,。。。

2025-07-14 14:59:33 回复
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你这边是遇到经济纠纷 了吗

2025-07-14 14:58:52 回复
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这种情况一般能拿到补偿。合同到期单位不续签,应支付经济补偿。你已签离职申请,若申请上没明确是主动离职,可和单位协商补偿。协商不成,收集合同、沟通记录等证据,通过合法途径争取权益,经济补偿按工作年限,每满一年支付一个月工资。

2025-07-14 14:57:27 回复
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这会的天气去看守所,不是一般的热!

2025-07-14 14:56:44 回复
地区:广东-深圳 咨询解答:7468条

你好,人事突然说,我的合同快到期了,不续签了,让考虑换工作,然后让我走了离职申请。回过神了发现不对,这种情况还能拿到补偿吗?Q

2025-07-14 14:58:04 回复
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