[律师回复] 你好，137-28770075（微.信同号）刘。可以处理，马上联系我，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-28770075刘斌，（微同号）

[律师回复] 试用期辞职一般不需要交违约金。根据《劳动合同法》规定，试用期内劳动者提前三天通知用人单位就可以解除劳动合同，没有规定试用期辞职要支付违约金。不过，如果双方在合同中有特别约定，比如因劳动者提前离职给单位造成损失需要赔偿的情况，那么可能需要按照约定处理。建议先查看劳动合同内容，如果有疑问，可以进一步沟通协商解决。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。