不去上班被辞退有补偿吗，想了解我被公司辞退了，是因为我没有正当理由请假导致的，我还能得到补偿吗？

您好，具体情况具体分析，稍后我让律师回复您。。

根据《劳动合同法》的规定，如果员工因严重违反用人单位规章制度而被辞退，用人单位可以解除劳动合同，且无需支付经济补偿。如果你未请假或请假未获批准而擅自缺勤，被认定为严重违反公司规定，公司辞退你通常不需要支付补偿。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。