中途离职再入职，企业倒闭，原工作年限是否计算，怎么赔偿？

第一次是主动离职的还是被动离职？

您好，方便电话沟通吗

离职已经中断不可以连续计算工作年限

你好，自己原因离职再入职，原工龄清零，只算后段；公司原因中断可合并，按总工龄 N× 月工资补偿。

根据《劳动合同法》的规定，劳动者在企业工作期间的工作年限是累计计算的，包括中途离职再入职的情况。如果企业倒闭，根据《企业破产法》的规定，职工的工资、经济补偿等属于优先受偿的债权。具体赔偿数额，需要根据劳动者的工作年限、工资标准以及当地的相关政策来确定。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。