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揭阳劳动纠纷律师
服务区域:
榕城区
普宁市
揭东县
揭西县
惠来县
擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
征地拆迁
行政类
金融保险
医疗纠纷
知识产权
税务类纠纷
互联网纠纷
建设工程纠纷
涉外专长
非诉讼类
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
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揭阳
劳动纠纷
揭阳劳动纠纷律师在线服务
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1、实名与人脸识别:律师本人需完成实名验证及人脸比对;2、执业证照核验:上传的执业证照片经人工与系统双重审核;3、官方执业信息核验:通过官方渠道对其执业证号进行核实;4、手机号验证:绑定手机号并通过验证码完成本人验证。
广东广师律师事务所律师
广东广师律师事务所
揭阳
5.0
分
帮助人数:252
#律师标签:有团队,主任律师,办过大案,丰富的专业经验
156-2797-4168
更多>
#律师简介:广东广师律师事务所总部位于广东东南部、粤港澳大湾区与海西经济区的地理轴线中心的揭阳市榕城区,广师所业务领域涵盖公司法律事务、刑事法律事务,行政法律事务,婚姻家事,劳动与社会保障,房地产与建设工程、金融业务、资本市场等专业方向,实实在在帮助客户解决法律问题。?广师律所秉持正心,正念,正行理念。以“仁诚”之心善待客户,以“热忱”之心服务客户,以“匠人”之心打造服务的客户至上心态,始终秉承“专业、勤勉、尽责”的服务每位客户。?广师律所自创办以来拥有专业法律团队,实行“公司化运作、专业化分工、规范化管理”的模式,形成利益、资源、管理和目标统一的整体,依托强大扎实的业务能力、诚信的服务态度、密切的国际合作以及现代网络数据科技的力量,将竭诚为国内外客户持续提供高效优质的法律服务。?一家值得信赖的律所,不仅仅可以帮助客户规避风险,还可以反向推动企业客户制度规范,为客户提供更有价值的服务以及卓越的体验。协同促进高效,高效成就发展,获得客户好评,行业专家一致认可。
咨询律师
潘炯律师
广东榕岭律师事务所
揭阳市榕城区东升街道建阳路和新河路交汇处和馨苑5号铺及1-5号铺P层
5.0
分
来自68人评价
亲办案例:44个
帮助人数:9999+
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
166-0666-6753
更多>
#律师简介:潘炯律师,潮汕专职律师,现为广东榕岭律师事务所合伙人、副主任、市劳动仲裁委员会仲裁员、市仲裁委调解员、街道办事处调解员,拥有丰富的沟通经验,年均办案百余件,且担任数家公司法律顾问,为各公司进行投资项目尽职调查、内部人员管理制度优化及税收等财务制度筹划;专注于婚姻家事、债权债务、合同纠纷、交通事故、工伤劳动争议等民商事案件及刑事案件,在各个诉讼、非诉领域深耕不辍;同时拥有律师证、会计证,以法律为骨,以财管为皮,秉行“言必行、行必果”原则,为当事人提供细致、专业、高效的法律服务,维护当事人每一寸、每一分合法权益。
咨询律师
薛怡雯律师
广东竞德(揭阳)律师事务所
广东省普宁市流沙池尾街道金池路829号(财德楼对面)
5.0
分
#律师标签:有团队,会外语,有顾问单位经验,丰富的专业经验
136-1148-4493
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2026-10-31
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视同缴费和实际参保中断?
[律师回复] 你好,视同缴费认定的是“过去那段历史”,一旦认定,不因后来中断而消失;实际缴费中断影响的是“当下的累计和即时报销”,养老看在累计,医保看在时限。两者分别对应不同的风险和应对方式。我是潮汕本地律师,如需帮助,欢迎到律师事务所面谈或致电详谈
潘炯律师
5.0分
2026-10-20
3.1w 浏览
我是农民工在建筑工地上班工种木工现在劳务公司说我工天我打卡记录相差巨付我的工资,而我的上班工天是和带班核实过的有带班鉴定按手印的结算单?
[律师回复] 结论先说:劳务公司说你的打卡记录和实际工天差很多、想少付工资,但你手上有带班核实并按手印的结算单,这张单子就是最有力的证据,公司必须按结算单付钱。 你这种情况在工地上很常见,但好在带班已经核对过工天、出了有签字按手印的结算单,这等于用人单位对实际工作量的确认,法律效力很强。劳务公司现在想以“系统打卡”否定结算单,是站不住脚的,因为结算单是双方对账后的结果,效力优先于单方系统记录。你要做的是:第一,把结算单拍照留存并保存原件,最好再让带班留个联系方式以备作证;第二,收集平时派工通知、工地门禁、工友证言等辅助证据;第三,直接向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,要求按结算单支付工资差额。对农民工工资,法律有特别保护,拖欠数额较大还可以要求加付赔偿金。记住不要签任何“工天不实”的确认书,也别在没有核实的情况下按公司给的低数额领钱了事。
贾凤强律师
5.0分
2026-10-06
3.6w 浏览
我的工期月底就到了,工资是月底一次结清给我吗?
[律师回复] 工期到了,工资理应在办结离职手续时一次性结清。如果公司以“月底统一发”为由拖延,这不符合规定,除非你签的合同或公司制度明确写了“离职后随次月发薪日发放”,且你已同意。建议你走之前主动找财务或负责人核对金额,要求当天结清;要是对方推脱,你就保留好考勤、工牌、聊天记录这些证据,向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。记住别拖,越拖越麻烦。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-08-18
4.3w 浏览
没有签劳动合同没有买社保?
[律师回复] 您这种情况,公司没签劳动合同也没买社保,是违法的。您可以主张未签合同的双倍工资差额(最多11个月),同时要求补缴社保。如果因此辞职,还能要求经济补偿金。关键是要收集好证据,比如工资流水、考勤记录、工作群聊天记录等。尽快去当地劳动监察投诉或申请劳动仲裁。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-08-05
3.2w 浏览
我有一个朋友在北方上了快11年多的社保,但他不是在北方上社保地的本地人而且社保缴费是一个朋友找的一家公司代交的?
[律师回复] 这种情况首先要确认代缴社保是否真实有效。如果代缴公司确实按月申报并缴费,且累计满15年,退休时可以在缴费地办理退休并领取养老金。但代缴行为存在法律风险,可能被认定为虚构劳动关系,导致缴费无效。建议你朋友尽快核实社保缴费记录,确认是否真实。如果代缴不合法,补救方案是:在退休前将社保关系转移回户籍地或实际工作地,以灵活就业身份继续缴纳,确保累计满15年。如果已临近退休,可尝试与代缴公司协商补正手续,但难度较大。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-07-17
3.7w 浏览
在面试时公司说没有合同然后加班最多只加半小时到一小时,但是入职后却加了一小时半至两小时就在昨日加了两小时半?
[律师回复] 根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。如果公司未与你签订劳动合同,你可以要求公司支付双倍工资。同时,公司安排加班应当遵守法律规定,不能超过法定的加班时间,并且应当支付加班费。如果你决定离职,根据法律规定,试用期内提前三天通知,非试用期提前三十天通知用人单位即可。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
殷德友律师
5.0分
2026-07-06
3.5w 浏览
当天下午工伤需要请假,直接被叫离职,工资过了4-5天还没结给我?
[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》,工伤应当享受工伤保险待遇,用人单位不得以工伤为由解除劳动合同。如果用人单位违法解除劳动合同,你可以要求支付经济补偿金。工资应当按时足额支付,逾期不支付可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
殷德友律师
5.0分
2026-07-01
3.2w 浏览