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汕头劳动纠纷律师
服务区域:
金平区
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龙湖区
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澄海区
南澳县
擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
债权债务
合同事务
医疗纠纷
公司经营
损害赔偿
知识产权
征地拆迁
劳动纠纷
金融保险
涉外专长
互联网纠纷
税务类纠纷
行政类
非诉讼类
建设工程纠纷
诉讼仲裁
工伤赔偿
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
广东
汕头
劳动纠纷
汕头劳动纠纷律师在线服务
纪如香律师
广东渠源律师事务所
汕头市金平区金砂路97号汕头君华海逸酒店商务楼1808、1809
5.0
分
帮助人数:48
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
137-1585-4609
更多>
#律师简介:纪如香律师,法学本科,自2020年起进入律师行业工作,2021年通过法律职业资格考试,至今执业于广东渠源律师事务所。其具备扎实的理论功底,自工作以来承办过众多民间借贷纠纷、合同纠纷、婚姻家庭纠纷等诉讼案件,具有丰富的实务经验。以维护当事人最大利益为宗旨,积极为当事人规避法律风险、减少经济损失。专长领域:合同纠纷、婚姻家庭、债权债务、劳动争议、交通事故。
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郑依纯律师
广东阐博(汕头)律师事务所
广东省汕头市龙湖区金环路星河大厦1502室
5.0
分
来自14人评价
帮助人数:492
#律师标签:有团队,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
138-2966-1503
更多>
#律师简介:郑依纯律师,执业于广东阐博(汕头)律师事务所,从事专职律师工作,为人认真负责,具有深厚的法学功底和执业经验,专长知识功底过硬,依托于专业的律师团队,以自己的综合实力和敬业精神为委托人提供优质的法律服务。擅长领域:婚姻家事、刑事辩护、债权债务、公司合同、行政复议等。法律服务:1、刑事、合同、公司法律、婚姻、劳动仲裁、债权债务等诉讼;2、合同审查与修改,拟写合同、离婚协议、起诉状、行政复议申请书、控告信等法律文书;3、企业法律顾问等。
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马小川律师
广东明捷律师事务所
广东省汕头市龙湖区锦泰花园北区S35/2(市中级人民法院对面)
0.0
分
帮助人数:159
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,丰富的专业经验,专利代理经历
180-2556-0363
更多>
#律师简介:马小川律师,广东明捷律师事务所律师,代理刑事辩护、诉讼、仲裁等各类案件数百件,积累了丰富的实践经验,精通刑事辩护及民商事诉讼,具备深厚的法学理论知识和良好的法律修养。擅长专业领域:离婚继承、合同纠纷、交通事故、刑事辩护、工伤赔偿、知识产权、专精于各类疑难案件。成功案例:多起证据不足而事后补充取证成功胜诉的民商事诉讼案例。多起法院判决刑期远低于检察院量刑建议的成功案例;执业理念:诚实守信,认真负责对待每一位当事人,最大限度地维护当事人的合法权益。联系地址:广东省汕头市龙湖区锦泰花园北区S35/2(市中级人民法院对面),手机:18025560363,微信同号:18025560363,添加微信号:malv99,邮箱:18025560363@163.com。
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蔡机炼律师
广东明捷律师事务所
韩江路锦泰花园北区S35-2(市中级法院南面)
5.0
分
来自15人评价
帮助人数:599
#律师标签:有团队,办过大案,有政治职务,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
158-1523-8107
更多>
#律师简介:蔡机炼律师是广东明捷律师事务所专职律师,具有良好的法学教育背景和扎实的法学理论功底,多年的工作经验使其积累了丰富的诉讼及非诉业务经验,刑事辩护是蔡律师的主要业务方向,主办过经济案件、诈骗案件、拒不支付劳动报酬罪案件等全国各地刑事案件,其中不乏一些不予批准逮捕、变更强制措施、取保候审等典型案例,其擅长领域还有:婚姻家庭、物权房产纠纷、侵权损害赔偿、商事合同纠纷等。办理案件中,蔡律师积极为当事人提供法律帮助,指导当事人搜集并固定证据,为当事人争取了最大的利益,保障了当事人的合法权益。律师收费按照政府律师指导价格收取,实际经济困难者可以减免律师费,或在法律允许下采用风险代理的收费方式。免费咨询电话:15815238107或15363392140,微信:15815238107或15363392140。
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员工医疗期限根据实际工作和企业内工作年限而定,从三个月至二十四个月不等。实际工作未满十年且企业内工作未满五年者,医疗期限为三个月,超过年限则逐步延长。满十年者,根据企业内工作年限,医疗期限最长可达二十四个月。
#劳动纠纷
1329次阅读
离职了怎么取消在职状态
与前雇主完成离职流程后,有权利拨打他们的联系方式以索求减少报税金额或取消您的在职状态。作为雇主,他们有责任在解除或终止劳动合同时向您提供书面的解除或终止劳动合同的证明文件,并且需要在十五个工作日内为您办理相关的人事档案以及社会保险关系的转移手续。
#劳动纠纷
852次阅读
解雇赔偿金是否要交税
我国劳动法律制度规定,用人单位解除或终止劳动合同时需支付经济补偿金,并需按税收法规缴纳税款。当一次性经济补偿金超过上一年度全国人均工资金额三倍时,超出部分视为个人所得,按“工资、薪金所得”类别征收个人所得税。
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主播考核期想脱离公司怎么办
主播签约后仍可依法离职。根据我国法律,劳动者无论是否处于试用期,均须提前向用人单位申请解除劳动合同。具体要求为提前三个自然日或三十日内书面通知,以便单位安排交接工作。
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工资分两次发后面赔偿怎么算
依据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位与劳动者协商一致解除劳动关系时,应按劳动者实际工作年限,每年支付一个月工资作为经济补偿金,最高不超过12个月。逾期未支付则按法规进行其他形式补偿。
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劳动仲裁调解在哪里进行
劳动仲裁调解可向企业内部劳动争议调解委员会提交书面申请,或直接与调解委员会、基层人民调解组织或具有劳动争议调解职能的组织沟通协商。企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。
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11月单位补缴8月社保有滞纳金吗
社保补缴滞纳金依据欠缴社保费总额计算。如果是用人单位未能及时足额缴纳的,需要自违规日起按日收取万分之五的滞纳金;逾期未补缴的,政府部门可处以欠缴金额一至三倍罚款。
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派遣员工加班费谁支付
劳务派遣人员的加班费用应由实际用人单位承担。因此,对于劳务派遣员工的加班薪酬以及绩效奖金的发放,提供与其职务相符的福利待遇等,均是用人单位的法定义务和责任。在执行过程中,用人单位需严格遵守平等就业的原则,向派遣员工支付相应的加班薪酬。
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