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监事会设立条件：企业须设监事会，成员不少于三人，含三分之一员工代表及股权代表，比例依章程定。职工代表可选举或按公司规定推选。有限责任公司可设主席和副主席领导监事会，选举需过半监事参与。主席主持会议，缺席时由副主席或多数监事召集主持。董事及高管禁任监事会成员。
《公司法》规定，有限责任公司的监事会成员不得少于三人。但对于股东人数较少、规模较小的公司，可设一至两名监事，不设监事会。这既保证了公司的规范运作，又适应了小型公司的实际情况，体现了法律的灵活性和实用性。
工商注册需提交：公司预先核准通知书、经营范围大纲、设立申请书、企业通知承诺书、身份证明文件、公司章程、股东会决议、租赁协议及房产证复印件。前置审批业务需提供相应许可证。公司成立后，登记机关颁发营业执照，载明关键信息。变动须办理变更登记手续。
隐名股东在请求认定为公司股东时，需提供证据证明其与名义股东之间存在合法有效的代持股协议，同时需要注意若隐名股东以规避法律的强制性规定为目的，如为规避法律禁止某些主体投资特定行业的禁止性规定，以他人名义投资，则隐名股东与名义股东之间签订的合同会因违反《民法典》的规定被认定无效。
隐名股东在请求确认其为公司股东时，需提供证据证明其与名义股东之间存在合法有效的代持股协议，同时需要注意若隐名股东以规避法律的强制性规定为目的，如为规避法律禁止某些主体投资特定行业的禁止性规定，以他人名义投资，则隐名股东与名义股东之间签订的合同会因违反《民法典》的规定被认定无效。
股东分红的基本条件：只要企业的收益大于支出，也就是盈利，股东便可以分红，这是基本条件。另外，还有一个是事先约定，有的企业为了发展需要或者对于股东回本诉求，也有约定了3年没有现金分红的情况。还有的企业，以股票增发的形式分红来替代现金分红。
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北京浩天（成都）律师事务所
杨雅丽资深律师，擅于学以致用，专业的的分工做专业的事。为委托人提供解决直接问题的方案，还应未雨绸缪，提前规避不必要损失。以团队方式提供法律服务。团队优势：常规法律服务（如合同纠纷、债务追索、侵权索赔、婚姻继承、劳动纠纷），我们团队都能提供。另，对于公司法律顾问事务，我们团队均能提供服务：如公司对外往来商务合同审查，对外投诉、诉讼/仲裁处理，行政机关有关事务处理或报告，对外股权转让，债务追索；公司对内管理规则制度建立健全、员工劳务纠纷、法律基础知识培训、股权内部转让等都可以提供解决方案或提前做好风险控制。
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公司监事是维护公司法律合规的重要角色，负责监督并保障公司的稳健诚信运营。其职责要求监事保持独立性和公正性，不得参与公司日常运营，更不能购买股份成为大股东。如果监事违反规定，不仅会影响其职责的履行，还可能损害公司的声誉和利益。因此，监事必须严格遵守法律法规，维护公司的合法合规运营。
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监事退出需遵循一定程序。首先，若监事离职导致人数低于法定最低标准，该监事在新任就职前仍需履职。其次，双方未达成一致时，监事可书面辞职，并妥善保管相关凭证，预防后续纠纷。根据《中华人民共和国公司法》，监事拥有多项职权，如检查公司财务、监督董事和高层管理者行为、提议罢免违规者、要求纠正损害公司利益的行为、召集和主持股东大会、提交议案、提起诉讼等。监事在行使职权时，应遵守法律和公司章程规定。
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作为名义监事的您的个人身份并不会受到任何不良影响。 然而请注意，尽管监事本身并不承担一般的法律责任，但是在某些特定的情况下，他们仍需承担相应的法律义务。 且应该明确的是，监事无需为公司所背负的债务承担责任，这属于公司法人资格之下的行为。
