徐州
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社保可以转移。办理社保转移的步骤如下：一、准备相关材料：社保卡、离职证明、个人身份证；二、到当前所买社保的区社保局的社保服务中心区办理社保转出业务。......
仅有离职证明是不可以的。还必须具备以下几点：1、领取失业保险表格；2、按要求填写好所有内容，尽量详细；3、盖公司行政章；4、粘贴身份证复印件和银行卡复印件；5、到所在地社......
社保中的医疗保险是属于国家政策性保险，可以带病投保，投保前疾病也可以赔付。参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗......
社会基本养老保险缴费基数是投保者缴纳养老保险款的基准值，决定应支付的养老金数额及享有的相关权益。通常，缴费基数根据上一年职工平均工资计算，但某些特殊情况下有封顶和下探门槛。例如，个人工资低于当地平均月工资的60%时，按60%缴纳。
我国规定，男性满60岁、女性满55岁应参加基本养老保险。达到法定退休年龄且缴费满15年，可按月领取基本养老金；若不足15年，可选择继续缴费或转移个人账户资金至新农保或城居保，享受相应福利待遇。
单位拖欠社保，应补充缴纳本金，行政手段划拨资金，罚款或征收滞纳金。员工可依据《劳动合同法》终止合同，要求赔偿损失及经济补偿金。确保员工权益，维护社会保障制度。请单位依法履行责任，员工及时维权。
按目前的法律规定，我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间，都享受产假待遇。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上。
公司不缴纳社保，员工可以解除劳动合同。而且这种情况解除劳动合同单位应当支付劳动者经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。
天津择鑫律师事务
天津择鑫律师事务所成立于2012年，是经天津市司法局审批依法成立的合伙制律师事务所，也是天津市成立较早的综合性律师事务所之一。成立至今服务过的客户数量超20000+。 建所10余年来，始终贯彻最大程度维护客户利益的执业宗旨，为多家国企，央企，大型民营企业提供专业的、全面的、务实的法律及商务解决方案。律所的服务赢得了广大客户的高度赞誉和社会各界的充分肯定。
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依据我国法律，公然抢夺他人财物达到一定金额即应追究刑责，未遂者刑罚相对较轻。具体立案标准由各省份、自治区及直辖市的高级人民法院和人民检察院根据本地经济水平和发展状况制定。一般而言，抢夺财物价值约一千元即可考虑立案侦查。
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劳动合同未购买社保，不影响应届毕业生身份认定。即使签署劳务合同，只要在两年内，仍享有应届生资格，可参与特定单位招聘考试。劳动合同分为固定期限、无固定期限和以完成一定任务为期限的合同。固定期限合同由双方商定终止期限并协商订立。
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签署三方协议时，是否需要缴纳社会保险取决于协议内容。一般而言，员工上岗后应享有社会保障。若协议中有明确规定，则必须遵守。对于实习生，因其实习关系不受法律保护，企业通常无需为其缴纳社会保险。具体情况需根据协议条款和当地法规确定。
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企业职工被判刑后，其养老金会被暂时中止，服刑期满后可恢复。企业和员工共同承担基本养老保险费用。个体工商户、非全时制从业者等也可选择参加并独立缴费。公务员的养老保险依据相关文件规制。判刑不导致已缴纳的养老金被追回。
