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企业五险一金缴纳比例是多少

时间:2024.02.25 标签: 劳动纠纷 社保纠纷 阅读:1229人
律师解析:
养老保险缴费比例:
单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);
医疗保险缴费比例:
单位8%,个人2%;
失业保险缴费比例:
单位2%,个人1%;
工伤保险缴费比例:
单位每个月缴纳1%,自己一分钱也不用缴;
生育保险缴费比例:
单位每个月缴纳1%,自己一分钱也不用缴;
公积金缴费比例:
5%-12%,用人单位可以在这个范围内自行决定和调整,常见是8%。
法律依据:
《社会保险费申报缴纳管理规定》第二条规定
《国有企业下岗职工基本生活保障和再就业资金管理暂行办法》第十条
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医保卡要在定点药店买药才能报销。医保卡使用范围:参保职工在定点医院,药店就医购药时,可凭密码在POS机上刷卡使用,但无法提取现金或进行转帐使用。......

1、持有《药品经营企业许可证》、《药品经营企业合格证》和《营业执照》,经药品监督管理部门年检合格;2、遵守《中华人民共和国药品管理法》及有关法规,有健全和完善的药品质量保......

住房公积金基本缴存比例为:单位12%,个人9%,且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%;各缴存单位可以根据自身生产经营情况,阶段性适当降低住房公积金缴存比......

图文精选 普法视频 语音解答
  • 生育险挂靠违法吗

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    在现行法律框架下,生育险购买可选择挂靠,但须确保个人与企业间存在有效劳务关系。社保费由公司和个人共同承担,企业承担主要责任。社保挂靠指个人因故无法通过公司购买社保,选择挂靠于代缴机构。但需注意,此方式下个人与代理机构间不存在真实劳动关系,操作需谨慎。

    浏览量:1410 2024-05-13
  • 挂靠单位交社保后果是什么,会有什么影响

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    社保挂靠,指个人因无法获单位社保支持,寻求挂靠代理机构缴纳社保。但此行为存多种潜在影响:无单位员工需承担全额社保费用,负担加重;若发生工伤,易引发法律纠纷;挂靠单位可能未足额或故意少缴,需支付额外费用。 此外,挂靠双方未形成真实劳动关系,违反法律规定。

    浏览量:807 2024-05-13
  • 实缴和待缴有什么区别吗

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    养老保险缴费分实缴和未缴费,实缴指已支付款项,未缴费则未进行缴费。养老保险是社会基本养老保障制度,针对退休或失去工作能力的劳动者,保障其基本生活。基本养老保险具有强制性、互济性和社会性,由国家、企业和个人共同承担,确保员工生活保障和社会互助。当用人单位账户余额不足或未足额偿还社会保险费时,社会保险经办机构有权要求其提供担保。

    浏览量:850 2024-05-13
  • 产假多少天

    王哲男律师

    按目前的法律规定,我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间,都享受产假待遇。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

    播放量:844 2022-06-08
  • 男方的生育险女方可以用吗

    沈辉律师

    1、同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上。

    播放量:693 2022-06-08
  • 公司没有交社保可以立刻解除劳动合同吗

    郝玉鑫律师

    公司不缴纳社保,员工可以解除劳动合同。而且这种情况解除劳动合同单位应当支付劳动者经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。

    播放量:1162 2022-06-07
冉文佳律师

河北儒安律师事务所

冉文佳律师,河北儒安律师事务所律所主办律师,办案经验丰富,对民事案件、刑事案件业非常熟练,处理了大量的合同、金融、借贷、婚姻家庭、交通事故等案件纠纷,并取得了突出成绩。 执业以来,秉承“受人之托,忠人之事”的执业理念,为客户提供优质、高效的法律服务,受到客户的一致好评。 主要业务范围:民商事案件,刑事案件,非诉执行案件,行政复议、行政诉讼案件以及刑民交叉案件。 褚文文律师,河北儒安律师事务所主办律师,社会风险稳定评估师。 执业多年,参与过多起社会群体事件稳定评估的研讨工作,处理过大量的合同、金融、借贷、工伤、劳动关系、婚姻家庭、人身侵权等纠纷,从事多家大型国企、房地产企业的日常合同审查、法律咨询服务,参与多起并购项目法律尽职调查业务。 执业以来,一直秉承着“一贯坚持对客户负责、对法律负责、对社会负责”的执业原则,为客户提供优质、高效的法律服务,受到客户一致好评。 主要业务范围:各类民商事案件,如合同纠纷、金融保险、民间借贷、工伤赔偿、劳动纠纷、婚姻家庭、人身侵权等等,以及法律顾问和公司经营业务。 连付民律师,秉承着“忠诚、责任、认真“的执业理念,为客户提供优质、高效的法律服务,执业多年,参与多起社会群体事件稳定的接待工作,参与多起企业的破产及重整程序,具有扎实的法学理论专业知识,逻辑严密、思维敏捷、擅长沟通。 擅长领域:在处理婚姻家庭类案件,交通事故,债权债务,合同纠纷、刑事诉讼等类案件,注重理论和实践的结合,获得良好的效果。

  • 转社保需要联系原公司吗

    1599人阅读

    更换工作环境时,要顺利转移社保,先向原社保机构申请,获批准后,两地社保部门密切合作,确保信息准确传输。成功对接并办理转移手续后,新单位即可为您续保,圆满完成转移流程。

  • 领取失业金期间养老保险可以不缴纳吗

    1007人阅读

    在享受失业保险金的同时,员工有权选择暂停缴纳基本养老保险,以便在达到法定退休年龄时顺利退休。若员工经济状况良好,且希望维持养老保险的连续缴纳,他们也可以选择以灵活就业者的身份继续自行缴费。这样的政策既考虑了失业者的实际需求,又尊重了他们的个人选择,确保了他们的养老保障不受影响。

  • 公司不给员工交社保怎么赔偿

    1574人阅读

    若企业未按时为职工缴纳社保,需承担赔偿职工因未能享受社保权益而遭受的损失和费用。若职工因此提出解除劳动关系,企业还需支付经济补偿。这种行为是违法的,企业应履行缴纳社保的义务,保障职工权益。

  • 签劳务合同需要缴纳五险一金吗

    1929人阅读

    根据相关法律规定,用人单位需在雇佣劳动者30日内为其办理社会保险登记并缴费,包括五险一金。若招聘新员工,也需在30日内向住房公积金管理中心提交缴存登记并缴纳。确保员工权益,遵循法律规定。