激活社会保障卡需要带上本人社会保障卡、身份证明原件到对应银行营业网点。参保人可持本人身份证或社会保障卡到当地医保局、乡镇劳动保障所查询是否缴费新农合医疗。......
1、缴纳社保的险种不同。个体户缴交社保只要缴交养老保险和医疗保险两个项目。而公司为员工缴交企业社保需要缴交五项内容:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2、......
重庆学苑(北碚)律师事务所
李晓婷律师,本科毕业于西南政法大学,硕士研究生就读于西南大学。具有良好的正规法学教育背景、深厚的法学理论素养,通晓国家现行所有重要法律法规。毕业之后,便从事律师工作,有多年律师工作经验。现执业于重庆学苑(北碚)律师事务所。精通企业各类法律事务(如经济纠纷的调解与诉讼、重要商业谈判、合同等文书的起草与审核、内部制度的咨询建议及劳动争议的处理等等)。李晓婷律师所在团队以专业的法律知识、敬业的服务态度为各类企事业单位和公民提供优质高效的法律服务。
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通常而言,男性年满60周岁,女性年满55周岁,同时其在过去的15年内已足额缴纳过养老保险费用,便可获得养老保险金;然而,对于某些特殊情形,则需满足特定的领取条件。养老保险费主要由基础养老金以及个人账户养老金构成。
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拥有该市城镇户籍的人员,若在法律规定的劳动年龄范围内有劳动能力且处于未就业状态,或者与原工作单位之间已经终止或解除了劳动关系,同时没有获得任何形式的劳动报酬或其他合法的经济来源,身陷贫困但仍有强烈的就业意愿并正在积极寻求合适的工作机会,那么他们可以前往当地的就业服务机构申请办理失业证明文件。
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若用人单位违法未缴社保,员工可解除劳动合同。经济补偿金按任职年数计算,每年支付一个月薪资的补偿。违法缴纳社保的用人单位将会面临应缴社会保险费金额一倍至三倍之间的罚款处罚。
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被所在用人单位辞退的员工有资格申领失业保险待遇。依据现行法律条例,仅在非劳动者自身主观意愿导致失业情况下才有资格获取失业保险金,而被解雇无疑属于这种情形。因此,职工有权享有失业保险所提供的各项福利待遇。