一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择,提前3......
填写《出差计划申请表》,写明出差人员、部门、职务、申请日期、到达地点、预计出差天数、计划出差日期、预计借款金额,报部门经理审批同意;回公司后填写费用报销单,后附《出差计划......
因工作需要临时增加出差行程到新的出差地点,经出差签批人书面/邮件确认后,其增加的行程作为另一次出差时间,与原出差时间不连续计算。差旅费必须在各部门预算总额内控制开支,超预......
天津益清律师事务所
郭倩律师,天津南开大学法学学士,中华全国律师协会会员,天津电视台第一观察、新说法节目特邀嘉宾,具有深厚的法学理论功底和丰富的法律实务经验,常年精于经济纠纷、房产纠纷、债权债务、合同纠纷、建筑工程合同、婚姻与继承、刑事辩护、公司法律顾问等方面有深入的研究。在多年的执业过程中,专注诉讼案件的研究,具有深厚的法学理论功底和司法实践经验,严格遵守律师职业道德和执业纪律,秉承诚信、谨慎、勤勉、高效的执业理念。在处理案件过程中,能够与承办法官有效沟通,维护当事人的最大利益,严格遵守律师行业公认的业务标准、道德规范和勤勉尽责精神,赢得了客户的信任和尊重。同时,其对法律公平、正义地执着追求,也深深打动了办案人员和各方当事人,捍卫了法律的尊严,切实有效地维护了当事人的合法权益。以“因为专注所以专业”为办案理念,深受当事人好评。如果您遇到了上述法律问题,请立即致电郭倩律师进行专业法律咨询和案件策略规划,以免错失您的维权时机。法律咨询热线18602290138,相信我们会成为您身边专业、贴心的法律顾问。
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通常情况下,律师按诉讼标的额收费,低于一万元收一千至两千元,一至十万按5%-6%计,十万至一百万按4%-5%计,费用不退。办理财产案件时,律师事务所可与委托人协商风险代理,最高收费不超30%,败诉则无需支付。
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鉴于贵司破产,对于劳务派遣职工,因未直接与公司建立劳动关系,故无需承担经济补偿或损害赔偿责任,仅需退还至劳务派遣机构。而对于签署劳动合同的正式员工,则需依法支付相应经济补偿金。此举旨在明确区分员工类型,确保权益得到妥善保障。
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劳动争议案中,劳动者有权提出诉讼保全申请。劳动者可在审理期间向法院申请财产保全,若法院认为劳动者经济困难或用人单位可能拖欠薪酬、逃匿,应减轻或豁免劳动者担保责任,及时采取保全措施保护劳动者权益。
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员工拒绝岗位调整时,可尝试以下策略:首先,书面通知员工变动并尝试说服或诱导其签署确认,确保其亲自领取通知书,若不行,则公示公告并记录现场证据。其次,对于因不胜任或业务需求调岗,同样遵循上述原则。尊重员工意见,确保程序公正透明,维护双方权益。