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职务犯罪是国家机关、国有公司、企事业单位及特定人群工作人员利用职务权力进行贪污受贿等不当行为，威胁公民权利、破坏公共事务法规制度并承担刑事责任的犯罪行为。而职务侵占罪是独立侵犯财产罪行，不属于职务犯罪范畴。
职务侵占四十万元以上构成"数额特别巨大"，不适合缓刑。一般情况下，对拘役及三年以下徒刑者可宣告缓刑，但十八岁以下、孕妇及七十五岁以上者享有缓刑权。公司员工滥用职权，侵占巨额单位财物，将面临五年以上有期徒刑，可能附加没收财产等严惩。
挪用资金罪认定关键要素包括：犯罪主观上的明知故犯，行为人需有明确的违法意图；犯罪主体限于经济组织的公职人员；侵害对象为单位财产权益及使用权；行为须利用职务便利挪用资金，数额较大，超过三个月未归还。
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
侵占罪，在被认定构成此罪的情况下，需要结合实际的犯罪情节，才能确定最终的处罚。如果满足条件的话，那也是可以争取一下缓刑。1、根据刑法规定，行为人侵占代为保管的他人财物或者遗忘物、埋藏物的，只有在数额较大的情况下才构成侵占罪。而“数额较大”、“数额巨大”刑法和司法解释均未予明确。
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，处五年以下有期徒刑或者是拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
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对于符合缓刑条件的犯人，如被判处拘役或三年以下有期徒刑，并具备情节轻浅、有悔意、再犯风险低且对社区无重大不良影响的，特别是未成年、孕妇和75岁以上老人，应考虑判处缓刑。
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法定量刑标准如下：触犯此罪名，若财物价值较小，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；若涉案金额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；若数额极大，则判十年以上有期或无期徒刑，并处罚金。
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职务侵占罪的立案标准为：对象为公司、企业或其他单位工作人员，利用职业便利非法占有单位财物，涉案金额达到六万元以上。一旦定罪，将依据刑法面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
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依我国法律，涉嫌挪用资金罪需满足以下条件：挪用公司资金五万元以上，持续三个月未归还；或挪用五万元以上用于营利活动；或挪用三万元以上用于非法活动。满足上述任一条件，可依法立案处理。
