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养老金补助就是给城乡居民养老保险领取养老金人员的一笔钱，这笔钱就是我们所说的一次性节日补助费。根据上海市人社部门下发的通知，对城乡居民养老保险领取养老金人员2020年补助......
凡补缴2011年6月30日前养老保险费的用人单位和人员，按相应年份全省在岗职工平均工资的60%或100%为基数，单位按20%、个人按8%比例补缴年度基本养老保险费，灵活就......
养老金发放方式:养老金实行社会化发放。社会保险经办机构根据就近、安全和方便原则，采取委托银行、邮局、社区等多种渠道将养老金直接发给被保险人。法定退休年龄:指国家规定的正常......
离职后，要清算个人社保账户，特别是养老和医疗保险。找到新工作时，带凭证到新公司办理社保转移。如自主创业或暂未就业，需自行缴纳社保或暂时中断。妥善处理社保问题，保障个人权益。
个人缴纳养老保险，应向户口所在地的社保经办机构申请，具体缴费方式因地而异，可拨打12333咨询。办理时需准备有效身份证件、两张一寸证件照、保险费用和完整申请书。
就业失业证不仅能领取失业保险金，创业者持此证还能享受免税等优惠。雇主获得此证，代表年度内减少区域失业人口，享受政策优惠。失业人员在领取保险金期间如需迁移户口，需携带相关证件到原户口所在地的劳动和社会保障部门办理手续。
按目前的法律规定，我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间，都享受产假待遇。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上。
公司不缴纳社保，员工可以解除劳动合同。而且这种情况解除劳动合同单位应当支付劳动者经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。
北京天驰君泰(宁波)律师事务所
杨世远律师，1978年生，毕业于西安交通大学，国家一级人力资源管理师，中华律师协会会员，浙江省律师协会会员。曾任职民营上市公司人力资源主管、外资公司人力资源经理等职务。2019年加入北京天驰君泰（宁波）律师事务所，现任律所劳动法律业务部主任，在企业合规领域，特别是人力资源合规领域有丰富的实践经验，擅长劳动争议类案件、婚姻家事类案件（离婚纠纷、离婚后财产纠纷、变更抚养权纠纷等）、合同纠纷类案件、侵权纠纷类（交通事故等）案件。
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签署劳动合同时未缴纳社会保险，企业需依法补缴，个人无实际赔偿。企业应在建立聘用关系30日内为员工办理社保登记，未履行将依法确定应缴费用。社保是企业法定义务，不可商议改变。企业未按时足额缴纳，征收机关可责令限期缴纳或补足，逾期可采取措施划拨。
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背负15万负债及赡养责任，应这样解决：首先，制定清晰的还款计划，明确债务细节，确保按期偿还。其次，增加家庭收入，如找兼职、出租闲置物品或提供专业服务，加快还款进度。最后，与债权方沟通，协商延期还款、降低利率或减免部分债务。保持积极沟通，妥善解决负债问题。
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生育津贴拨付至公司后，若公司已支付员工产假薪资，津贴将补发给公司；若未支付，津贴归员工所有。公司需将津贴发放给员工，通常可选择直接汇入员工银行账户或存入社会保障账户。具体发放形式因地区和单位政策而异，需遵循相关规定执行。
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离职后，社会保险处理有两种选择。若找到新工作，可将社保账户转移至新单位，需准备相关证件和已缴社保证明，按流程办理迁移。若未就业或自主创业，可个人名义续缴养老和医疗保险，需前往社保部门办理手续并按时缴费。也可选择停缴，但需注意可能影响社保待遇，如医保报销幅度。请慎重考虑后作出决策。
