首页 > 精选解答 > 社保纠纷精选解答 > 劳动关系纠纷养老保险怎么算

劳动关系纠纷养老保险怎么算

时间:2024.09.13 标签: 劳动纠纷 社保纠纷 阅读:1054人
律师解析:
在执行劳动争议仲裁程序之际,社会保障金的缴纳额度以以下方式计算得出:养老保险部分,通常情况下,企业需支付总量占比为19%的金额,而员工个人则需承担总量占比为8%的金额;
至于医疗保险,企业需要负担总量占比为6%的金额,同时员工自己亦需支付总量占比为2%的金额;
另外,对于工伤保险以及生育保险,这两项费用均由用人单位全额承担,劳动者无需支付任何费用;
最后,关于失业保险,企业需要支付总量占比为0.6%的金额,而员工个人则需承担总量占比为0.4%的金额。
然而,由于各地区的政策规定存在差异,因此实际的缴纳比例可能会有所不同,具体应根据当地的相关法律法规进行确定。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

需要先填写一份《职工住房公积金帐户(储存卡)业务申请表》(可网上下载,也可到中心领取)经单位盖章核实后,本人带好身份证原件复印件各一份、公积金储存卡、《业务申请表》到公积......

公积金贷款可以贷两次。只要还清首次公积金贷款就能进行第二次公积金贷款,除非公积金中心资金紧张减少放贷。二次公积金贷款首付60%,利率上浮10%。只要第一次使用公积金贷款且......

公积金贷款合同在当地公积金管理中心领取。公积金贷款人可直接向住房公积金管理部门申请、等待审批,经住房公积金管理部门审批通过的借款人,与贷款银行签订借款合同和担保合同,办理......

图文精选 普法视频 语音解答
  • 辞退员工补偿包括养老保险吗

    郭培员律师

    郭培员律师

    解除劳动关系时所支付给员工的赔偿金中,养老保险并不包含在内。这部分赔偿的计算基数主要源于该员工在所在企业的实际工作年限,并根据现有法规的相关规定进行最终的一次性经济补偿。此种做法的初衷在于对那些失业期间可能会遭遇到财务压力的员工们给予相应的援助和支持。

    浏览量:1168 2024-10-31
  • 解除劳动合同赔款要加五险一金吗

    郭培员律师

    郭培员律师

    当解除了雇佣关系时所产生的陪偿金额一般并不包含社会保险及住房公积金在内。所支付的赔款往往都是根据相关法律法规中对于经济补偿或者赔偿金的规定进行衡量的。而从计算的角度来看,这些经济补偿或者赔偿金则是以员工在本单位的从业时间以及其薪酬待遇为主。然而,社会保险及住房公积金作为用人单位应当依法为员工提供的法定福利待遇,其性质与解除雇佣关系过程中所产生的赔偿有着本质上的区别。

    浏览量:1157 2024-10-31
  • 协商一致解除可以领取失业金吗

    郭培员律师

    郭培员律师

    在通常情况下,如果用人单位与劳动者经协商一致而解除劳动合同时,那么劳动者将无法申请领取失业救济金。原因在于,领取失业救济金往往需要满足一个条件即失业并非由劳动者自身的主观意愿所导致的。因此,即使是通过协商达成一致解除劳动关系的情况,也并不符合“非因本人意愿”的这个前提条件。

    浏览量:1240 2024-10-31
  • 产假多少天

    王哲男律师

    按目前的法律规定,我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间,都享受产假待遇。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

    播放量:844 2022-06-08
  • 公司没有交社保可以立刻解除劳动合同吗

    郝玉鑫律师

    公司不缴纳社保,员工可以解除劳动合同。而且这种情况解除劳动合同单位应当支付劳动者经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。

    播放量:1162 2022-06-07
郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

咨询该律师
  • 劳动法关于社会保险的规定是什么

    1498人阅读

    我国劳动法律明确规定社会保险的范围和指定,国家积极推动社会保险事业发展,建立社会保险制度,并设立专属基金为劳动者提供必要援助或补偿。同时,鼓励雇主根据企业实际为员工制定补充性保险方案。

  • 失业保险金什么时候到账

    1978人阅读

    失业保险金的资金结算时间是何时通常情况下,失业保险金的申请批准后需等待一个整月方可实际支付至个人账户。在此过程中,市社会保障部门自收到申请之日起,将在20个工作日内完成严格的审核。若审核结果显示符合要求,那么通常情况下,当月提出的申领申请将会在下月实现发放,而审核时间平均为大约5个工作日。

  • 个体工商户可以给员工交五险一金吗

    1182人阅读

    个体工商户是否具有为员工提供五险一金的资质依照相关法规要求,个体工商户有权利且应该在雇佣的员工开始工作后三十天内,替他们向当地的社会保障经办机构提交社保登记申请;若未能及时完成社保手续,则由社会保障经办机构负责核定出个体工商户应承担的社会保障费用。法律依据为此。

  • 拘役一个月单位没开除视同缴费作废吗

    1940人阅读

    在长期拘役的服刑期内,所累积的社会保障基金投资是不会被收回或取消的,国家对此的政策规定是正面和积极的,并未设立任何关于社会保障基金投资失效的法规。然而,在服刑过程中由于被限制了自由,我们并无法通过正常的方式履行其缴交义务。待刑期结束后,可以恢复正常的经济活动,继而进行相应的社会保障基金投资计划,并且其缴费期限是累积计算的。