车辆出险后误工费的补偿:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定;受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算,受......
1、发生交通事故后,如果伤者没有住院治疗的,一般应赔偿医疗费、交通费、误工费、营养费等费用。2、如果对方为机动车且负有事故责任的,则因赔偿金额较小,可由对方的保险公司在交......
交通事故住院费用首先是医疗机构要先抢救,其次由保险公司在交强险限额内支付,也可以协商由对方先行垫付,当然己方也可以垫付,最后凭医院发票要求赔偿,如果对方垫付的,可以在以后......
江苏天根律师事务所
李志明律师,男,四川警官大学法学学士,现任江苏天根律师事务所高级合伙人。 有公安机关工作经验,曾参与过多起治安案件、刑事案件的办理;熟悉公安机关办案流程,能够准确把握案件重要时间节点,从而快速有效的解决办案过程中出现的各项问题;代理过多起刑事案件,并取得显著效果。 执业以来长期担任公司的法律顾问,有大量的日常公司法律事务处理、应收账款管理经验。有丰富的民商事案件诉讼经验,擅长建设工程施工合同、融资租赁合同等案件。
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交强险在有责情况下,将按限额理赔:死亡伤残11万、医疗1万、财产损失2千,总计不超12.2万。若交强险与商业三责险不足以覆盖损失,剩余部分按责任比例分摊:机动车间事故,主责方承担70%,次责方承担30%;机动车与非机动车、行人事故,主责机动车承担80%,非机动车、行人承担20%;次责机动车承担40%,非机动车、行人承担60%。
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交通事故导致受害人身亡,应依法主张以下赔偿:死者赔偿金、丧葬费用、被扶养人生活费,以及家属交通费、住宿费、误工费等。精神损害抚慰金和抢救费用也需考虑。具体计算方式和标准受法院所在地经济状况和实际情况影响。
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在处理雇佣司机引发的交通事故时,通常雇主需承担损失责任。但如雇员存在重大过失,则需与雇主共同担责。具体责任分配应根据案情决定。雇员在工作中受伤,雇主应赔偿。若第三方造成伤害,受害者可选向第三方或雇主索赔。
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若机动车事故造成伤亡和损失,保险公司在法定额度内赔偿。未足额赔偿部分按以下标准分配责任:机动车间事故,按过错分担责任;若涉及非机动车或行人且无过错,机动车承担全责;若行人有过错,可减轻机动车责任;若机动车无过错,赔偿不超总损失10%;行人故意碰撞,机动车不赔偿。高速公路致死事故赔偿包括医疗费、护理费、伙食补助、营养费、死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费、精神抚慰金及交通费、误工费、住宿费等。