保障金年缴纳额等于(上年用人单位在职职工人数乘以1.7%减去上年用人单位实际安排残疾人就业人数)乘以上年用人单位在职职工年平均工资。《中华人民共和国残疾人保障法》第四十六......
8级一般能赔8—9万左右,具体可以咨询律师。可以要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食......
工伤死亡补偿需要根据各个地方的实际情况而计算。具体可参考《工伤保险条例》第三十七条规定,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(统筹地区指的是直辖市和设区的市)......
广西同权律师事务所
韦柳雪律师从2001年从事法律服务工作至今,法律功底扎实、并且具有丰富的实际办案经验,为人正直、踏实,办事严谨细致,遵循客户至上的原则,以维护委托人的合法权益为宗旨,提供优质的法律服务。曾成功代理过多起机动车交通事故责任纠纷、离婚纠纷、建设工程施工合同纠纷、民间借贷纠纷、劳动争议纠纷等案件。擅长办理家庭婚姻纠纷、债权债务纠纷、交通事故纠纷索赔、刑事辩护。
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工伤赔偿的法院判决周期一般为1至6个月,自工伤判决书下达后执行赔偿款发放。若公司有购买工伤保险,工伤伤残鉴定后,保险基金将在60个工作日内直接向员工及家属支付赔偿。
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工伤赔偿通常需一年左右,但具体时间因争议而异。劳动部门需在15个工作日内审核材料,60个工作日内正式认定,20个工作日内传达结果,总计约95天。用人单位应在事故发生后30个工作日内,或工伤工人/亲属/工会在100个工作日内,向社保行政部门提出工伤认定申请。
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要查阅盆骨骨折的伤残鉴定标准及相关赔偿事宜,遵循法律程序,完成工伤鉴定确定致残等级,根据结果获得赔偿。轻微骨盆边缘撕脱性骨折或无明显位移的骨折,通常无需手术,通过卧床休养、对症治疗及促进骨折愈合措施可康复,此类损伤影响较小,通常不评定为伤残等级。若功能障碍严重,如生育能力受限,可能评定为七级伤残。
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关于工伤事故医疗费用垫付问题,通常先由伤者垫付,后由社保局和用人单位赔偿。若公司已购工伤保险,费用应由保险基金支付,包括治疗、康复费用、住院伙食补助及外地就诊的交通食宿费等。此做法虽常见,但合理性值得探讨。