起诉离婚当事人一般是不可以不去的。确因特殊情况无法出庭的,必须向人民法院提交书面意见。如果当事人能出席庭审的,应该出席法院的庭审,不能由代理人完全代表当事人,另外办理离婚......
两个省起诉离婚的,采取“原告就被告”的原则,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院......
第二次起诉离婚能离掉,但是需要满足夫妻感情已经破裂这个条件,如果夫妻感情已经破裂,法院就会判离,如果夫妻感情没有破裂,则不会判离。夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调......
北京汇祥律师事务所
李焕稳律师,2011年取得律师执业资格,深耕民商事领域,擅长婚姻家庭纠纷、劳动纠纷、合同纠纷、人身损害赔偿纠纷领域。执业以来恪尽职守,奉行“己欲立而立人,己欲达而达人”的宗旨,力争不辜负每一分信任,办好每一个案子。
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预约离婚登记后,通常最短可在提交申请后的第31天办理离婚手续。但需注意,递交申请后的前30天内为“冷静期”,期间任意一方可撤回申请。若双方均同意离婚,需在冷静期后的第31天至第60天期间,亲自前往民政局领取离婚证书。
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男方服刑期间,女方提起离婚诉讼,是否聘请律师由当事人决定。简单的离婚案件可直接向法院提交离婚申请书,无需律师。当事人可独立参与诉讼,包括提起离婚、分配财产和确定子女抚养权等。选择律师非必要前提,如当事人懂法律、口才好、案情明确且证据易收集,则无需律师协助。
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对于残疾人士离婚赔偿,目前无特殊机制,通常仅在有过错行为时支付赔偿。赔偿条件包括:重婚、非正常婚姻、家庭暴力、遗弃家庭成员。需满足离婚为前提、实质性损害、无过错方提起等条件。若未提出赔偿请求,视为放弃,离婚后一年内可单独提出。一审未提,二审可提,调解不成可另行起诉。
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劳动者在试用期如需解除劳动合同,应提前三个工作日向用人单位发出书面通知。而在试用期间,若劳动者表现不佳、违反公司规定或严重失职给公司带来损失,用人单位有权即刻解除劳动合同,无需提前通知。这体现了劳动法中双方权利与义务的平衡。劳动者享有提前通知的权利,而用人单位在劳动者表现不佳时也有权采取相应措施。