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员工摔伤责任认定
员工摔伤责任认定
商场在经营过程中,要尽到安全保障义务,确保安全,那么商铺员工在商场摔伤的话谁来承担责任,关于什么是安全保障义务的法律规定有哪些呢?下面,为律图网小编整理了关于什么是安全保障义务的法律知识,供大家学习参考。
2024-02-22 17:22:31
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大家都在问
员工摔伤责任认定
钱威
问题:您好,您好,我们有个员工工伤认定已经下来了,伤残等级认定是必须的吗?
你好可以根据具体情况进行分析
陈建平
问题:我是船员 在船工作中摔伤了 颅底骨折 蛛网膜下腔出血 导致左边耳朵脑脊液耳漏 左侧胸肋骨第2.3处欠连骨折,左耳耳鸣 现在家休养 这种情况工伤认定是几级,如果请律师要赔偿你们是怎么收费的
伤到什么程度?可以把片子报告发给我。
王梦婷
问题:你好 王律师,公司给员工只交了意外险,发生的工伤能不能做工伤认定和伤残鉴定?
可以主张工伤认定的,自己提交材料,有签合同吗
法律咨询顾问
问题:怎么对劳务派遣人员受伤的责任进行认定
1、首先明确劳务派遣员工的受伤是否属于工伤,属于工伤的根据受伤的实际情况划分责任主体,责任主体一般包括用人单位和劳务派遣公司;2、然后提出工伤认定的申请;再领取工伤认定决定书;最后申请工伤赔偿以及向其他责任人索赔。3、法律依据:《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
法律咨询顾问
问题:部门经理口头辞退员工,仲裁机构认定企业非法解雇员工合法吗
如果企业没有明确规定只有人事部门能代表企业辞退员工,仲裁机构认定企业部门经理口头辞退员工为非法解雇员工是合法的。在公司范围里应当明确规定,拥有录用和解雇员工权限的一定是人力资源部,其他任何部门不得擅自处理。公司需要辞退员工,一定交由人力资源部办理辞退手续。
法律咨询顾问
问题:如何认定雇员个体经营户劳动关系?
按照我国劳动法规定,个体工商户属于用人单位,其应当与员工签署劳动合同,建立个体工商户劳动关系。在双方没有合同的情况下,员工可以从定期拿到工资、提供标准的劳动、固定的工作时间等方面举证双方的劳动关系。即便没有合同,在双方建立事实劳动关系的情况下,纠纷的解决还是按照劳动合同法及劳动法的规定执行。
法律咨询顾问
问题:信贷员合法发放贷款罪怎么认定
信贷员违法发放贷款罪怎么认定,农村信用社信贷业务人员刘某向许某等人发放贷款130万元,刘某向许某发放贷款时没有对借款人的信用等级是否符合条件以及借款的安全性和合法性进行审查,超越自己的发放权限,用化整为零的方式发放贷款。许某冒用叶某等人的身份证明资料贷款,没有提供担保,利用个人信誉,贷款后都由许某一人领取并使用。贷款到期后,许某生意亏损,不能向信用社归还贷款。刘某被以违法发放贷款罪予以立案追究。许某不是商业银行规定的关系人,不能归入《刑法》第一百八十六条第一款的范围内。许某贷款利用了他人的身份证明,在贷款时利用他人信誉,不属于贷款优先于他人的事实。刘某发放贷款时没有提供优先于他人的条件。信用贷款不是《刑法》第一百八十六条第一款犯罪情节的唯一要件,贷款包括信用贷款,发放贷款构成犯罪,贷款是违法发放贷款罪中的一个法律概念,是犯罪客体中的前提。违法发放贷款罪中信用贷款不是区分第一款与第二款犯罪情节的必备要件。
法律咨询顾问
问题:我想咨询一下关于退休返聘人员工伤认定的
一、退休人员返聘发生工伤怎么办?1、退休返聘人员虽然跟单位之间不构成劳动关系,但符合民法中关于劳务关系的特征。2、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。3、所以,单位对该雇员在从事雇佣活动中所遭受的人身损害有法定的赔偿义务,不能够通过协议来免除法定责任。二、退休返聘人员工伤处理办法1、用人单位返聘的退休人员,在工作中受伤,不属于工伤。如果用人单位与返聘职工签订的“返聘协议”合法有效,那么双方所形成的民事法律关系为雇佣关系,返聘职工发生“工伤”后,双方发生异议应适用于民事法律。2、退休后,开始享受社会保险待遇就不再具有劳动法调整的劳动者主体资格,与单位签订的是劳务协议,属于劳务关系,不在《劳动法》、《劳动合同法》、《工伤保险条例》等劳动法律的调整范围内,也就不能依照《工伤保险条例》来认定工伤,应适用《民法典》(自2021年1月1日起施行)等民事法律。3、依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条相关规定,返聘人员一旦发生“工伤”,应认定为从事雇佣工作中受到的伤害,雇佣单位(聘用单位)应当承担民事赔偿责任,赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金、辅助器具费、必要的交通费及被抚养人生活费等,造成死亡的还有丧葬费和死亡赔偿金等。三、工伤赔偿的标准是什么(一)医疗费1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。(二)交通食宿费1、标准:具体标准由统筹地区人民政府规定。2、要求:医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。3、法律依据:《工伤保险条例》第30条第4款。(三)康复治疗费1、标准:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、备注:依地方规定,康复治疗需经办机构组织专家评定。(四)辅助器具费1、标准:各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。2、要求:因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。(五)停工留薪1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 。2、要求:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。3、备注:停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定,但确定的部门和程序,依地方规定。
法律咨询顾问
问题:员工上下班工伤如何认定
员工如果在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。而单位应当自事故伤害发生之日起的30日内,为员工向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
林刚
问题:工伤认定书下来之后,员工本人提出辞职,后来进行的工伤鉴定伤残9级。工伤待遇享受是怎样的?
做了工伤认定,又做了伤残等级鉴定,得按照9级伤残对应的赔偿,建议让律师尽早介入,给自己减损
张继伟
问题:售楼处负责人和置业顾问,在微信聊天中承诺给我的:购房后给与我冰箱和彩电赠品,今天上房了去索要,结果售楼处人员更换了,现售楼处负责人不认,能起诉吗?
有证据可以起诉。
谭太平
问题:我是干桥梁的工人,有个工人摔伤了,确认三处骨折,怎么处理
入院治疗,沟通赔付事宜,无法达成一致,可以进行工伤认定
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郭海滨律师
2024-05-22 13:07:03
可能属于累犯,建议委托律师帮助辩护,争取从轻处罚
问题:五年内两次犯了不一样的罪行开庭会被羁押?
樊乐乐律师
2024-05-22 10:12:43
向相关办事部门说明情况:详细解释你已经刑满释放多年,并且在出狱后一直表现良好,看是否可以通过其他方式或提供其他辅助材料来满足办事要求。
问题:但是我开不出来,办理有些事情需要无犯罪证明,现在已经出来将近十年了,被判刑五年,想问一下以前因为打架?
樊乐乐律师
2024-05-22 10:13:47
1.?补充侦查或核实情况:可能有新的证据或线索需要进一步核实,或者对之前的案件情况进行补充调查。 2.?告知案件进展:向你通报案件在检察院的进展情况以及后续可能的安排。 3.?办理相关手续:比如办理取保的一些后续手续或对取保期间的表现进行确认等。
问题:公安取保满了一年现在检察院取保也8个月了这几天公安叫过去一趟具体是干嘛呢?
樊乐乐律师
2024-05-22 10:14:38
案底一般不会消除。 犯罪记录会被长期保存,即使经过了 10 年甚至更长时间,案底依然存在。案底的存在主要是为了记录个人的犯罪历史,在一些特定情况下,如再次犯罪的量刑、特定行业的准入审查等方面会被参考和使用。不过,虽然案底不会消除,但随着时间推移和个人的良好表现,其影响可能会在一定程度上逐渐减弱。
问题:案底10年了会不会消除?
吕美亮律师
2024-05-21 10:06:00
公安机关扣押手机如果该手机与案件无关的,应当在三日内归还。 根据刑事诉讼法的规定, 对查封、扣押的财物、文件、邮件、电报或者冻结的存款、汇款、债券、股票、基金份额等财产,经查明确实与案件无关的,应当在三日以内解除查封、扣押、冻结,予以退还。
问题:学生涉嫌诈骗手机被扣压了,多久归还手机?
樊乐乐律师
2024-05-22 10:17:37
征信报告上的婚姻状况通常是较为准确的,但也存在一定的误差可能。 一般情况下,征信报告中的婚姻状况是根据金融机构等信息报送方提供的数据录入的。如果信息报送方获取并提供的婚姻状况信息准确,那么征信报告上就会准确显示。 然而,可能存在以下情况导致不准确:一是信息报送方获取信息有误;二是个人的婚姻状况发生变化后,相关信息尚未及时更新到征信系统中。 如果对征信报告上的婚姻状况有疑问,可以向征信中心提出异议申请进行更正。
问题:征信报告上面的婚姻状况准吗?
钱威律师
2024-05-20 11:50:19
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:想知道嫌疑人是否被判刑,2023年6月嫌疑人被抓,北京海淀区大钟寺派出所经办的一个诈骗案?
包敬立律师
2024-05-21 21:56:41
如果对方赔偿,可以考虑是否谅解
问题:被猥亵然后警察说要出谅解书要出吗?
钱威律师
2024-05-20 05:49:31
你好可以电话聊下!!!!!
问题:明知可能是赌博的钱结果里边有27000诈骗的钱?
刘飞飞律师
2024-05-19 21:53:13
不是刑事犯罪,一般不碍事
问题:拘留5天有案底吗?对孙子以后有影响吗?
郭海滨律师
2024-05-22 13:07:03
可能属于累犯,建议委托律师帮助辩护,争取从轻处罚
问题:五年内两次犯了不一样的罪行开庭会被羁押?
包敬立律师
2024-05-21 21:56:41
如果对方赔偿,可以考虑是否谅解
问题:被猥亵然后警察说要出谅解书要出吗?
樊乐乐律师
2024-05-22 10:13:47
1.?补充侦查或核实情况:可能有新的证据或线索需要进一步核实,或者对之前的案件情况进行补充调查。 2.?告知案件进展:向你通报案件在检察院的进展情况以及后续可能的安排。 3.?办理相关手续:比如办理取保的一些后续手续或对取保期间的表现进行确认等。
问题:公安取保满了一年现在检察院取保也8个月了这几天公安叫过去一趟具体是干嘛呢?
樊乐乐律师
2024-05-22 10:12:43
向相关办事部门说明情况:详细解释你已经刑满释放多年,并且在出狱后一直表现良好,看是否可以通过其他方式或提供其他辅助材料来满足办事要求。
问题:但是我开不出来,办理有些事情需要无犯罪证明,现在已经出来将近十年了,被判刑五年,想问一下以前因为打架?
樊乐乐律师
2024-05-22 10:14:38
案底一般不会消除。 犯罪记录会被长期保存,即使经过了 10 年甚至更长时间,案底依然存在。案底的存在主要是为了记录个人的犯罪历史,在一些特定情况下,如再次犯罪的量刑、特定行业的准入审查等方面会被参考和使用。不过,虽然案底不会消除,但随着时间推移和个人的良好表现,其影响可能会在一定程度上逐渐减弱。
问题:案底10年了会不会消除?
樊乐乐律师
2024-05-22 10:17:37
征信报告上的婚姻状况通常是较为准确的,但也存在一定的误差可能。 一般情况下,征信报告中的婚姻状况是根据金融机构等信息报送方提供的数据录入的。如果信息报送方获取并提供的婚姻状况信息准确,那么征信报告上就会准确显示。 然而,可能存在以下情况导致不准确:一是信息报送方获取信息有误;二是个人的婚姻状况发生变化后,相关信息尚未及时更新到征信系统中。 如果对征信报告上的婚姻状况有疑问,可以向征信中心提出异议申请进行更正。
问题:征信报告上面的婚姻状况准吗?
吕美亮律师
2024-05-21 10:06:00
公安机关扣押手机如果该手机与案件无关的,应当在三日内归还。 根据刑事诉讼法的规定, 对查封、扣押的财物、文件、邮件、电报或者冻结的存款、汇款、债券、股票、基金份额等财产,经查明确实与案件无关的,应当在三日以内解除查封、扣押、冻结,予以退还。
问题:学生涉嫌诈骗手机被扣压了,多久归还手机?
钱威律师
2024-05-20 11:50:19
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:想知道嫌疑人是否被判刑,2023年6月嫌疑人被抓,北京海淀区大钟寺派出所经办的一个诈骗案?
钱威律师
2024-05-20 05:49:31
你好可以电话聊下!!!!!
问题:明知可能是赌博的钱结果里边有27000诈骗的钱?
刘飞飞律师
2024-05-19 21:53:13
不是刑事犯罪,一般不碍事
问题:拘留5天有案底吗?对孙子以后有影响吗?
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