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威海劳动保障有没有招搬运工

威海劳动保障有没有招搬运工
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-21 01:26:55 已帮助2675人

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下岗搬运工等待买断其间算不算搬运工
  已经买断工龄的女性工作人员,由于本人的身份仍然是干部,办理退休的年龄仍然是55周岁。    即使已经买断工龄的人员,在办理退休手续的时候,仍然按照国家法定的退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。  从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。  办理完退休手续以后就可以在社保领取养老保险金了。
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