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我的医保卡可以给父母用吗
我的医保卡可以给父母用吗
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-27 04:06:44
已帮助3949人
精选律师 ·
讲解实例
医保卡可以给家人用吗
医疗保险
卡只能由本人使用。 1、如果医疗保险患者在指定医院住院,可以签发医疗保险卡,允许统一的医疗保险
清算
系统读取被保险人的数据并处理患者的数量,从医院出院时,医疗保险系统不会向您收取“报销”的部分费用(即报销的一部分已经报销),具体的报销率因地而异,一般来说,根据实际消费量,如花一万元的报销比例约为55%-65%。 2、医疗保险卡是实名制的,所以只有本人可以使用,其他人不能借用,同样,如果您想使用其他人的医疗保险卡,也无法使用它。
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我的医保卡可以给父母用吗
吕美亮
问题:13岁父母离婚,母亲不闻不问父亲方没有要钱月月给抚养费成年之后可以起诉母亲吗
您好成年以后起诉就为时已晚,建议尽快起诉在成年以前起诉
钱威
问题:你好,养女把养父和养父母的13万元现金一块强行带走,养母可以报案吗
你好可以电话聊下!!!!
刘飞飞
问题:父母欠款200万。子女被执行了10万。10万已经还完。但父母的总欠款没有还完。子女的银行卡,身份证被封。既然已经还完10万。为什么还不解冻。
父母欠款为什么扣子女的钱,子女也是被告吗
熊小飞
问题:我已经十九岁了,因为实习认识了我的男朋友,我和男朋友去见了他爸妈,我父母知道后不同意我谈恋爱,逼迫我和男朋友分手,还把我关在家里,动手打我,没收我的手机,
那您现在怎么还可以上网?报警吧
吕美亮
问题:户口目前是独户,但是还是跟父母共用一个宅基地,自己现在可以申请一个属于自己的宅基地吗
您好您目前登记结婚了吗
江苏王牌律师事务所
问题:父母离婚孩子财产没协商好
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
钱威
问题:19岁啦,父母离婚,父母都不想养怎么办
您好,您想咨询什么事情
陈克
问题:父亲去世了家里的房子按照宅基地拆迁,家里有三个孩子大女儿二儿子三女儿。大女儿和二儿子是父亲和一婚所生三女儿是现任母亲所生。现任母亲和父亲在1998年离过婚,三女儿是判给母亲的,2005年又复婚了,现在父亲去世了,我想知道我和我现任母亲可以继承父亲拆基地拆迁房子吗。大女儿和二儿子都已经结过婚了。三女儿没有结婚。
您好,都是享有同等继承权的,有问题可以联系我们。
钱威
问题:父母想离婚,想咨询财产怎么判
你好,这边可以详细说下你父母的具体情况
包敬立
问题:你好,咨询一下房子之前在父亲名下,现在父亲不在了,想把房产证的名字改成母亲和姐姐的名字都在上边可以吗!
可以,通过继承可以写的
王梦婷
问题:儿子二十余年烂睹现父母年令大无力再操心办理脱离关系怎么办
目前还需要办理关系吗 具体是什么情况呢
钱威
问题:父母离婚时没有要抚养费还要给吗
你好可以电话聊下抚养费
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单位没和你签订劳动合同,可以主张双倍工资和经济补偿金
问题:干了一年公司没和我签合同交社保现在我被裁员可以提出什么补偿?
钱威律师
2024-05-17 22:27:18
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:没签劳动合同,说压一千块钱工资,辞职没有提前一个月说离职后就不给那一千块钱押金了怎么办?
李世英律师
2024-05-15 15:55:04
你好!签过书面合同吗?
问题:因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
郭海滨律师
2024-05-12 15:29:14
主动离职,哪来的失业补助金?
问题:我主动离职已经12天了,如何申领失业补助金?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
钱威律师
2024-05-09 22:00:14
你好,可以详细说下你的问题
问题:我今天咨询劳动合同问题?
吕美亮律师
2024-05-09 09:58:46
一、拖欠农民工工资如何解决 拖欠农民工工资的,解决方法如下: 1、投诉到当地劳动执法监察大队; 2、可以依法向当地人民法院申请支付令; 3、向当地劳动行政部门申请劳动仲裁; 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
问题:关于拖欠农民工资的问题?
吕美亮律师
2024-05-09 09:01:25
属于职业病,自诊断之日30内要求公司申请工伤认定,公司不予申请的,自行去申请工伤认定
问题:在厂里上班生病啦,医院考虑是金属肺尘可以找厂里吗?已经签过离职?
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