入职一星期没签劳动合同怎么辞职

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

2024-03-03 23:09:29 已帮助2162人

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刚入职一星期,肯德基工伤怎么处理

自己看表可以找到你的赔偿计算方法，然后结合你本人的工资和就业所在地的平均工资计算r现在工伤保险支付的项目增加，一些表里显示的应该公司支付的项目，已经由工伤保险支付。但是数额应该不变。r如果公司未给你缴纳保险，全部赔偿金由公司支付。r你现在要先到当地的人力资源和社会保障局进行工伤认定，治疗结束后三个月进行工伤级别鉴定。如果公司不进行赔偿，要到劳动仲裁申请支付相关赔偿。

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