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企业幼儿教师退休工资
企业幼儿教师退休工资
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-23 08:17:08
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企业幼儿教师退休工资
法律咨询顾问
问题:幼儿园教师工龄工资
1.民办一般私营幼儿园,老师在没有特色班的情况下通常是1300-1500。特色班拿到1800-2500左右,这是最普遍的情况。特长突出的老师没有上限,除了在幼儿园内代课,通常也有很多机会自己出去带培训机构的,每月赚个4000是完全不成问题的。2.公办公办园没编的老师与民办类似。在编工资就有至少3000,还不包括这这那那发的的福利,年底的奖金,带薪寒暑假等。差别应该来说还蛮大的。还有就是低薪的幼儿园,或在好幼儿园拿低薪的老师,很大一部分都没有正规社保,而是发一点社保补贴。
法律咨询顾问
问题:托儿所、幼儿园提供的保育和教育服务免收增值税是怎么规定的
1、公办托儿所、幼儿园免征增值税的收入是指,在省级财政部门和价格主管部门审核报省级人民政府批准的收费标准以内收取的教育费、保育费。2、民办托儿所、幼儿园免征增值税的收入是指,在报经当地有关部门备案并公示的收费标准范围内收取的教育费、保育费。超过规定收费标准的收费,以开办实验班、特色班和兴趣班等为由另外收取的费用以及与幼儿入园挂钩的赞助费、支教费等超过规定范围的收入,不属于免征增值税的收入。
法律咨询顾问
问题:我是江苏省的中学教师,1988年参加市教育局人事局的考试被聘为幼儿教师一直到97年才转正可是88-97的10年教龄没给算请问现在找回教龄可以吗
1、你好。你与教育局之间形成的是一种劳动关系。2、完全可以用《劳动合同法》维护你的权利。如果维权索要经济赔偿可以向教育局或你带课学校直接索要。3、此案件我可为你出具专业《法律咨询意见书》,就你所咨询的问题进行专业法律分析,同时详细指导你该怎么办。4、可就你咨询的问题提供详细的国家法律法规和部门规章以及相应的地方性法规,同时可以提供最高人民法院的相关司法解释,以便你诉讼或协商使用。需要帮助可来电详谈。5、可就你咨询的赔偿费用具体数额问题提供严格依照国家法律法规所做的详细计算。可以方便你诉讼或协商使用
张继伟
问题:幼儿园教师对幼儿故意伤害导致孩子锁骨骨折,老师和幼儿园应承担什么责任
幼儿园有安全保障和监护责任,不管其是否故意或过失都有赔偿责任。
时龙
问题: 你好,想咨询可以吗,我是幼儿园老师,美语岗位,由于被通知要变成普惠幼儿园了,就没有美语岗位了,我是小学英语教师资格证,通知说不符合幼儿园带班老师的要求
你好,那你被辞退了吗?
张新华
问题:各位律师:<br>我是一名幼儿教师,整整干了十年。没有合同,突然被辞退,能否得到赔偿。
当然能得到经济补偿
逯岩
问题:我是一名工作20多年的农村幼儿教师,没有编制,现在下岗单位没有说法,请问怎么办?
没有编制就是说不属于正式录用那么你和幼儿园的关系属于雇佣关系你可以向当地的劳动局投诉
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吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
钱威律师
2024-05-09 22:00:14
你好,可以详细说下你的问题
问题:我今天咨询劳动合同问题?
吕美亮律师
2024-05-09 09:58:46
一、拖欠农民工工资如何解决 拖欠农民工工资的,解决方法如下: 1、投诉到当地劳动执法监察大队; 2、可以依法向当地人民法院申请支付令; 3、向当地劳动行政部门申请劳动仲裁; 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
问题:关于拖欠农民工资的问题?
吕美亮律师
2024-05-09 09:01:25
属于职业病,自诊断之日30内要求公司申请工伤认定,公司不予申请的,自行去申请工伤认定
问题:在厂里上班生病啦,医院考虑是金属肺尘可以找厂里吗?已经签过离职?
吕美亮律师
2024-05-09 07:34:39
根据劳动合同确定,如果公司想变更岗位性质,需要与劳动者协商,否则劳动者可以要求按原合同履行
问题:公司把全职员工改成兼职?
王刚律师
2024-05-08 17:11:49
全职和兼职,主要看用工方式。并没有合法与不合法之法。
问题:公司把全职员工转兼职,合法吗?
钱威律师
2024-05-07 15:16:40
你好可以电话聊下!!!!
问题:欠工资不给怎么办?
钱威律师
2024-05-07 06:01:51
你好可以电话聊下!!!!!
问题:我在煤矿14年下井工龄,现55该退休了,突然说下井数不够,不能退休?
钱威律师
2024-05-07 01:43:28
你好可以电话!!!!
问题:今天被辞退了,五一的五天假期要给工资?
钱威律师
2024-05-07 01:44:13
你好可以电话聊下具体情况进行维权
问题:饭店老板不给签合同还想撵人走怎么办?
钱威律师
2024-05-07 15:16:40
你好可以电话聊下!!!!
问题:欠工资不给怎么办?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
钱威律师
2024-05-09 22:00:14
你好,可以详细说下你的问题
问题:我今天咨询劳动合同问题?
吕美亮律师
2024-05-09 09:01:25
属于职业病,自诊断之日30内要求公司申请工伤认定,公司不予申请的,自行去申请工伤认定
问题:在厂里上班生病啦,医院考虑是金属肺尘可以找厂里吗?已经签过离职?
王刚律师
2024-05-08 17:11:49
全职和兼职,主要看用工方式。并没有合法与不合法之法。
问题:公司把全职员工转兼职,合法吗?
钱威律师
2024-05-07 06:01:51
你好可以电话聊下!!!!!
问题:我在煤矿14年下井工龄,现55该退休了,突然说下井数不够,不能退休?
吕美亮律师
2024-05-09 09:58:46
一、拖欠农民工工资如何解决 拖欠农民工工资的,解决方法如下: 1、投诉到当地劳动执法监察大队; 2、可以依法向当地人民法院申请支付令; 3、向当地劳动行政部门申请劳动仲裁; 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
问题:关于拖欠农民工资的问题?
吕美亮律师
2024-05-09 07:34:39
根据劳动合同确定,如果公司想变更岗位性质,需要与劳动者协商,否则劳动者可以要求按原合同履行
问题:公司把全职员工改成兼职?
钱威律师
2024-05-07 01:43:28
你好可以电话!!!!
问题:今天被辞退了,五一的五天假期要给工资?
钱威律师
2024-05-07 01:44:13
你好可以电话聊下具体情况进行维权
问题:饭店老板不给签合同还想撵人走怎么办?
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