农民施工队欠条

你好，查看一下相关的规定

你好，如果已经有判决书 生效后可以申请执行

你好，写清楚欠款事由，还款时间，金额，如不履行的法律后果即可，签字按手印，具体案件细节可以来电或加weixin作进一步交流沟通

农民工有权利享受节假日。《中华人民共和国宪法》第四十三条规定： 中华人民共和国劳动者有休息的权利。国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定： 全体公民放假的节日:(一)新年，放假1天(1月1日)(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)(三)清明节，放假1天(农历清明当日)(四)劳动节，放假1天(5月1日)(五)端午节，放假1天(农历端午当日)(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日)(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。劳动纠纷的仲裁时效是1年，超过1年的劳动纠纷，劳动局不受理的。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

既然没有欠条你如何证明他拖欠你工资，具体情况可以来电或加VX作进一步交流沟通

对劳动者都是适用的，请问要规避什么风险？

1.根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。2.误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。3.受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。4.受害人的误工费包括但不限于工资、“三补”(如饭补、车补和话补)、奖金和津贴。5.本案中即使你无固定收入也是可以主张误工费的，可以收集相关的证人证言来进行证明，如果实在不能举证，则参照所在地和您同行业上一年度职工的平均工资计算。

农民工没有欠条通过其他证据证明双方存在欠薪关系。如银行转账记录、电话录音、证人证言等，能够证明欠款事实和欠款金额即可。《民事诉讼法》第一百一十九条 起诉条件起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

没有

依据我国相关法律的规定，工地施工过程中吊车脱钩砸到工人的，是属于生产安全事故，由用人单位承担责任，造成工人死亡的，可能会构成刑事犯罪。《中华人民共和国刑法》第一百三十四条【重大责任事故罪】在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。【强令违章冒险作业罪】强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。第一百三十五条【重大劳动安全事故罪】安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。

起诉到法院，要求返还土地。