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离职申请格式怎么写啊
离职申请格式怎么写啊
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-26 18:16:39
已帮助2451人
精选律师 ·
讲解实例
我要离职,离职证明申请书的格式应该要怎么写?
离职证明
申请书范本: 本人 , 年 月 日加入本公司,任职于 (部门)。于 年 月 日从公司离职。现因 (原因)提出离职,需要公司提供一份离职证明。特向公司提出申请,提供一份解除(终止)
劳动关系
合同书,证明本人已与公司不存在任何劳动关系。 申请人: 部门主管:
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离职申请格式怎么写啊
法律咨询顾问
问题:贷款公司借条怎么写啊,有什么参考格式
借 条借款人陈******向出借人陈*****借款人民币(大写)壹拾陆万叁仟捌佰元整(¥163,800.00),借款期限为从2013年1月1日至 年 月 日止共计 个月,月利率为 ‰,到期一次性还本,按月付息,每月 日为结息日,于月初结付当月利息,如不能及时付息或预期借款人将有还款能力下降,出借人有权提前收回借款,若到期未能还款付息,借款人应自逾期之日起再加收10‰月利率的逾期违约金。若产生纠纷,约定由出借人所在地的人民法院管辖。本笔借款的连带责任保证担保人为*************************************有限公司,保证人愿意以公司的所有财产为陈******的本笔借款提供连带责任保证担保,担保范围包括全部本金、利息、违约金及实现债权所需费用,担保期限为借款到期之日或债务提前到期之日起二年。借款人及保证人自愿放弃以任何理由要求撤销、变更或宣告任何条款无效的权利。借款人(签字):身份证号:联系电话:借款日期:2013年1月1日保证人(签章):营业执照号:法人代表(签字):联系电话:保证日期:2013年1月1日 以上是对贷款公司借条怎么写 的回答。
张继伟
问题:亲我想咨询写诉讼费缓交的申请书是什么格式
写明申请人信息,缓缴或免缴的请求和的理由,相关经济困难的证据和起诉书立案时一并提交法院,也可在立案通知书缴费期限内交法院立案庭。
法律咨询顾问
问题:大家好。我打算回家乡承包一片荒山土地用于种植果树和开发农家乐,谁能帮忙提供一下关于农村荒山土地承包合同格式范本怎么写啊?
为合理利用土地,提高土地效益,根据《农村土地承包法》等法律政策规定,你可以找那种已经承包了土地,但是打算转包或者不再继续承包的人协商一致,签订一份转包合同就可以了
陆宇星
问题:因为之前一个工业意外,导致手指骨受伤,现在好了一些想继续就业。请问怎样写劳动能力再次鉴定申请书?格式是怎样的?要提供什么材料?求告知,谢谢
1.根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十六条之规定,请再次鉴定,除提供本办法第八条规定的材料外(也就是第一次鉴定申报的材料),还需提交劳动能力初次鉴定结论原件和复印件。2.根据《工伤保险条例》第二十六条之规定,申请鉴定的单位或个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会做出的鉴定结论不服,可在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会做出的劳动能力鉴定结论为最终结论。3.有什么不明白的,可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。 按人力资源社会保障部、国家卫计委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条、第十六条规定工伤 申请劳动能力再次鉴定应当填写劳动能力再次鉴定申请书,并提交下列材料: 一、初次鉴定结论书原件及复印件; 二、《工伤认定决定书》原件和复印件; 三、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料; 四、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件; 五、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
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刘飞飞律师
2024-04-29 06:44:25
写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-29 06:44:25
写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
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