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劳动法续签两次

劳动法续签两次
劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。
2024-02-26 05:46:47 已帮助2183人

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辞退连续签定两次合同,需要进行赔偿吗

不需要,用人单位依据《劳动合同法》三十九条的解除劳动合同的,不需要支付经济补偿金


经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济赔偿金是补偿金的二倍。


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