对于身为旅游公司职工的司机，在驾驶旅游过程中发生
交通事故的，构成
工伤的，有权获得
工伤保险待遇赔偿。对于车上的乘客，有权依据《消费者权益保障法》、《
侵权责任法》或《
合同法》的相关规定向旅游公司索赔。 1、旅游公司的司机在驾驶旅游大巴过程中发生交通事故，构成工伤的，有权获得工伤保险待遇赔偿。 根据《
工伤保险条例》第14条的规定，旅游公司的司机在工作时间和工作场所内，因工作原因发生交通事故遭受伤害的，属于工伤范畴。同时，工伤条例的第16条规定的
工伤认定的除外情形： （1）故意犯罪的； （2）醉酒或者吸毒的； （3）自残或者自杀的。即假如旅游公司的司机属于
醉酒驾驶导致交通事故发生的，将不能认定为工伤。 2、车上的乘客属于“车上人员”，因此其不能获得
交强险的赔偿，但是，其可以依据《消费者权益保障法》或者《合同法》的有关规定，向旅游公司索赔。 3、旅行社用自己的汽车，司机系旅游公司职工，这时旅行社应承担民法通则规定的
侵权责任。 4、旅行社所用汽车为租用，由于司机的过失出了
意外事故，旅行社本身没有过错，不承担侵权责任，只承担
违约责任。 5、游客作为一个消费者，可以依据
消费者权益保护法的相关规定，要求旅行社承担违约责任。
