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公司解散员工分流补偿
公司解散员工分流补偿
市场是检验公司发展好坏的最重要的指标,如果没有通过市场检验,公司就会破产。破产后依法律程序需要进行破产清算,清偿职工工资、公司债务等,清算完后,该公司就不存在了。《公司法》中的破产清算是指处理经济上破产时债务如何清偿的一种法律制度,即在债务人丧失清偿能力时,由法院强制执行其全部财产,公平清偿全体债权人的法律制度。
2024-02-24 01:51:34
已帮助3866人
精选律师 ·
讲解实例
公司解散,要赔每个员工多少个月的工资补偿?
1、用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销
营业执照
、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 2、单位因
劳动合同
的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时,其标准为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。
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公司解散员工分流补偿
法律咨询顾问
问题:哺乳期公司解散怎么赔偿员工
解析:在哺乳期内,若公司面临解散,仅需向雇员支付经济补偿金。补偿金的具体计算方式如下所述:首先,按照员工每满一年即支付一个月工资的标准进行计算;其次,对于工作时间在六个月至一年内的员工,将其视为一年进行计算;最后,对工作时间未达六个月的员工,仅需向他们支付半个月工资的经济补偿。此外,必须指出,如员工的月工资高于其所属用人单位所在直辖市或设区的市级人民政府公布的该地区去年全年平均职工月工资的三倍,那么为其支付的经济补偿额将以职工年均月工资三倍的金额为准,且其受偿的年限最多不得超过十二年。值得注意的是,此处的“月工资”应理解为劳动者劳动合同解除或终止前十二个月的平均收入。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
钱威
问题:公司解散不给员工赔偿金
你好,具体情况可以与律师进一步沟通了解。
法律咨询顾问
问题:交通事故人员受伤理赔流程
(一)、报案。发生后,事故各方车辆应停在原地,保留好事故现场,并立即向保险公司和交警部门报案;如有人员伤亡,应立即送往医院,除非事发地段比较荒凉或者无车经过,尽量不挪动事故车。因为如果用事故车将伤者送往医院,将造成事故责任无法认定。(二)、现场处理。交警部门到现场调查取证,并暂扣事故车辆、当事司机《驾驶证》和事故车辆《行驶证》。一般情况下,交警处理的事故保险公司查勘人员无需再到现场查勘。(三)、责任认定。交警部门根据事故情况作出责任判断,并向当事各方送达《责任认定书》;如当事各方对事故责任认定不服,应在收到《责任认定书》十五日内向交警部门提出复议或者向人民法院提出诉讼。(四)、伤者治疗1、伤情诊断。医生对伤者进行检查,出具《病历》和《诊断证明》,并作出是否住院治疗的决定。2、住院治疗。医生对伤者进行治疗。3、出院手续。主治医生认为伤者无需再住院治疗的,伤者应办理出院手续开具《出院证明》,注明出院后的注意事项,休养时间,护理时间及护理人数。主治医生认为伤者无需再住院治疗的,伤者拒不办理出院手续,赔偿义务人应通知交警部门,从主治医生证明伤者可以出院之日起的费用赔偿义务人可以不负责赔偿,保险公司也不会赔偿。如伤者出院之后需继续治疗的,医生出具《继续治疗费用预估证明》,合理的费用保险公司可以赔付。4、伤残评定。伤者治疗结束后,可以到相关的鉴定机构进行伤残评定,如达到伤残等级,应取得《伤残等级证明》。5、医疗担保和预付费用。当肇事各方无法承担医疗费用时,可以向保险公司提出申请预付医疗费用,凭医生出具的《医疗费用预估证明》和已交费用清单可以获得不超过所需费用50%的预付款。6、医疗核损。保险公司在伤者治疗期间,会派医疗核损人员到医院及交警大队了解伤者的受伤情况和治疗情况,对治疗费用进行预估和监督。(五)、车辆定损修理1、将车辆送抵定损中心并同时通知保险公司,及时定损;2、修理厂修车;3、车主提车。(六)、交通事故赔偿调解1、伤者治疗结束后,事故各方可到交警大队申请办理赔偿调解手续,也可到法院提起诉讼。法院及交警大队都会根据事故各方提供的证明材料依据相关赔偿标准和法规条款进行赔偿调解,当事各方不服的可以向上级人民法院提起诉讼。2、涉及到保险赔偿的事故,向法院提起诉讼时,可提请保险公司作为第二被告或第三人。(七)、提交单证进行索赔。付清相关费用,收集索赔资料交保险公司办理索赔手续(八)、损失理算。保险公司收到齐备的索赔单证后进行理算,以确定最终的赔付金额。(九)、赔付。保险公司财务人员会根据理赔人员理算后的金额,向车主指定帐户划拨赔款。
法律咨询顾问
问题:街道人员社保补缴流程是什么?
我们国家对于我们人民颁布了很多的福利政策,其中就有社保。社保一般都是工作单位给我们进行缴纳,但是有的时候是需要我们自己进行缴纳的。就比如说街道人员,就是需要自己来进行缴纳社保的。街道人员社保的补缴流程首先需要去当地的人力资源保障部门的职业介绍服务中心进行申请,然后我们按照相关规定政策办理补缴手续就可以。
法律咨询顾问
问题:公司清算如何解散员工,应该如何处理
法律分析公司清算应依照下列方式解散员工:因公司清算劳动合同终止的,应当支付员工经济补偿金。金额按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
蒋海波
问题:你好我想问一下 物流公司的来了一票货收件人已经提前申请退款了 但由于未能及时接收到客户已经退款的消息 导致派件员给客户派送过去了 然后客户也正常签字收了 现在就是要求收件人将货物归还或将货款支付 价值1800 但是这个收件人拒绝配合 多次联系都称不记得了 没有收到货 这种情况能报警协助处理 或者说起诉吗
可以报警
法律咨询顾问
问题:在厂里上班 工作的时候不小心手里的东西飞出去 碰到上班的员工 导致流产
工伤职工本人可以申请工伤认定。工伤职工申请工伤认定工厂不签字盖章人社局也应当受理。《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
苗艳
问题:你好,女员工流产了,休假期间是带薪吗?
你好,是的
法律咨询顾问
问题:酒店解散,我们员工有赔偿吗
根据你的问题解答如下, 员工是可以要求支付补偿金的。1、用人单位被依法宣告破产的用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。2、单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时,其标准为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月的,支付半个月工资。3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。4、公司领导不同意按照法律执行,可以直接去劳动仲裁提出补偿申请。第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的(七)法律、行政法规规定的其他情形。第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的(三)劳动者死亡,或者被人民宣告死亡或者宣告失踪的(四)用人单位被依法宣告破产的(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的(六)法律、行政法规规定的其他情形。
法律咨询顾问
问题:农民土地流转给合作社,土地不连片,分散,国家给补助么
甲方(出让方):乙方(受让方):为了规范农村土地流转,稳定农村土地承包关系,切实维护土地流转双方的合法权益,根据《中华人民共和国农村土地承包法》、《中华人民共和国合同法》、《农村土地承包经营权流转管理办法》及其它有关法律法规的规定,经双方当事人共同协商,达成如下合同条款。一、土地流转方式:甲方采用转包方式将其承包经营的土地、山地、鱼塘流转给乙方经营。二、流转土地的用途:乙方只能将流转的土地用于第一产业。三、土地流转时限:从年月日至年月日止。四、土地流转数量及费用:甲方将水田亩、鱼塘亩、旱地亩流转给乙方经营,土地流转费以现金人民币计算。水田按元亩、鱼塘按元亩、旱地按元亩。五、付费方式及时间:土地流转费以现金支付。土地流转费分二次支付,第一次在每年阳历5月30日之前付50。第二次在每年阳历10月30日前再付50,当年土地流转费付讫。六、甲方的权利和义务:①按合同约定收取土地流转费②监督乙方依照合同约定的用途使用流转土地③合同到期或解除后,监督乙方对需要还耕的流转土地还耕恢复,收回流转土地。2、义务:①协助乙方按照合同约定使用流转的土地,帮助协调本村组内与其他农户之间发生的用水、用电、治安等方面的纠纷②不得干涉乙方正常的生产经营活动,不得以任何形式使用或占用流转给乙方的土地。七、乙方的权力和义务:1、权利:①在流转的土地上享有自主生产经营权、管理权、产品处置权和收益权②流转土地被依法征用、占用造成经济损失的,有权获得相应的补偿。2、义务:①在国家法律法规和政策允许范围内从事生产经营活动,依照合同规定按时足额交纳土地流转费②对流转土地不得擅自改变用途,不得使其荒芜③合同期内要保护好流转的土地,不得损毁流转土地④合同到期或解除后,若造成流转土地损毁,必须负责流转土地复耕⑤加强安全生产,防止事故发生,因事故造成损失的,乙方自行承担责任。八、合同的变更与解除:1、有下列情况之一者,本合同可以变更或解除:①经当事人双方协商一致,又不损害国家、集体和第三人利益的②订立本合同所依据的国家政策发生重大变化的③因不可抗力(重大自然灾害、国家和集体征占用土地等)使合同无法履行的。2、乙方有下列情况之一者,甲方有权终止合同,收回流转的土地:①不按合同规定用途使用土地的②荒芜土地的,不按约定破坏土地上的附着物的,破坏水利等基础设施的③不按时交纳土地流转费的。3、甲方非法干预乙方生产经营,或以其他形式使用或占用流转给乙方土地的,乙方有权终止合同。九、违约责任:1、甲方非法干预乙方生产经营,擅自变更或解除合同,给乙方造成损失的,由甲方赔偿乙方全部损失。2、乙方违背合同条款给甲方造成损失的,由乙方赔偿甲方全部损失。十、合同纠纷处理:如双方发生合同纠纷,在双方协商不成时,按《中华人民共和国农村土地承包法》、《中华人民共和国合同法》、《农村土地承包经营权流转管理办法》等法律法规和有关农村土地经营权流转管理政策执行,由甲方所在地乡镇土地承包管理部门或农业局土地承包管理部门进行调解或仲裁也可以直接向甲方所在地人民法院提起诉讼。十一、其他约定:1、在合同期内所有国家、地方有关惠农政策(如各种补贴)均由乙方享有。2、在合同期内流转土地应交纳的水费由乙方承担。在合同期内经甲方同意后乙方可以将土地转让给第三方经营。3、在合同期满后,若甲方需继续流转土地承包经营权,在同等条件下乙方可优先受让。4、本合同未尽事宜,由双方共同协商,达成一致意见后形成书面补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。5、本合同一式四份,经甲乙双方和鉴证方签字盖章后生效。甲方、乙方、甲方所在村民委员会、甲方所在乡镇管理部门(鉴证方)各执一份,具有同等法律效力。1、流转土地座落方位简易图2、乙方身份证复印件3、乙方一卡通复印件。甲方:(签章)联系电话:乙方:(签章)联系电话:鉴证方:(签章)鉴证经办人:(签章)年月日。
法律咨询顾问
问题:我公司要给员工缴纳社保,请问一下办理流程
长春净月开发区劳动就业保障局地址:净月大街2950单位社会保险登记申请条件用人单位应当自成立之日起三十日内到社会保险经办机构办理参保登记办理材料1.填报《社会保险登记表》(加盖单位公章、法人代表章和填表人签字);2.营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件;3.《组织机构代码证》;4.执业证书中法人代表或负责人的身份证原件或复印件。受理部门长春市社会保险事业管理局各分局办理流程1.经办人员审核资料无误后,办理单位参保登记业务;2.经办人员在《社会保险登记表》中填写单位代码,加盖个人名章及经办部门公章,返还申办单位;3.打印《社会保险登记证》交给申办单位。证件名称及有效期限《社会保险登记证》,自申请单位登记认定之日起有效
毛希丁
问题:我是一名煤矿上班人员。现在矿井关闭了。分流不合理我能申请结账吗?
您好: 根据你的描述以及法律的规定,如果是煤矿公司倒闭导致劳动合同无法继续履行了,则公司是可以解除劳动合同的,但是公司是需要支付经济补偿,按照每工作1年支付1个月工资的标准进行补偿。另外还需要支付1个月工资的代通金。
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钱威律师
2024-05-26 05:51:04
你好具体可以详细沟通比较
问题:你好?
罗淼律师
2024-05-25 15:10:46
您好,具体处罚决定书有吗?
问题:有限责任公司个人独资被吊销营业执照?
钱威律师
2024-05-25 12:49:16
您好,可以详细沟通一下案件情况
问题:你好?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-25 15:38:49
你好具体材料要发过来看一下
问题:你好?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-24 23:47:56
你好具体想咨询什么问题
问题:你好?
杜强吉律师
2024-05-24 22:03:56
你好,可以具体说一下
问题:你好?
钱威律师
2024-05-24 09:21:13
你好,这边可以详细沟通的
问题:你好?
钱威律师
2024-05-23 13:27:33
您好,可以详细沟通一下案件情况
问题:你好?
郭海滨律师
2024-05-23 18:45:49
请说什么事情什么事情
问题:我们家里出了一点事情?
杜强吉律师
2024-05-23 11:10:35
你好,可以具体说一下
问题:你好?
罗淼律师
2024-05-25 15:10:46
您好,具体处罚决定书有吗?
问题:有限责任公司个人独资被吊销营业执照?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-25 15:38:49
你好具体材料要发过来看一下
问题:你好?
杜强吉律师
2024-05-24 22:03:56
你好,可以具体说一下
问题:你好?
郭海滨律师
2024-05-23 18:45:49
请说什么事情什么事情
问题:我们家里出了一点事情?
杜强吉律师
2024-05-23 11:10:35
你好,可以具体说一下
问题:你好?
钱威律师
2024-05-26 05:51:04
你好具体可以详细沟通比较
问题:你好?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-24 23:47:56
你好具体想咨询什么问题
问题:你好?
钱威律师
2024-05-23 13:27:33
您好,可以详细沟通一下案件情况
问题:你好?
钱威律师
2024-05-25 12:49:16
您好,可以详细沟通一下案件情况
问题:你好?
钱威律师
2024-05-24 09:21:13
你好,这边可以详细沟通的
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