二胎政策勞動力

我国最新颁布的是《劳动合同法》，但原《劳动法》仍然有效。关于法定工作时间是规定在《劳动法》中的。《劳动法》第三十六条 “国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度”。第三十八条 “用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。” 据此可见，每周工作的时间超过四十四小时就是违法的。 加班工资按劳动法的规定应不低于平时工资的一倍（即应这双倍工资）。 针对企业的违反劳动法侵害员工权益的行为，你可申请劳动争议仲裁维权，并可要求解除合同。