提问 18万律师在线解答
首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 工资福利专题 > 单位可以扣工资

单位可以扣工资

单位可以扣工资
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-03-03 20:53:34 已帮助4449人

精选律师 · 讲解实例

单位扣工资
你好,你的问题的关键在于单位未签订劳动合同,根据法律规定未签订劳动合同,劳动者可以主张双倍工资(即工作一个月支付两个月工资)。另外加班可以主张加班工资,否则单位违法,本律师处理过大量类似案件,如有疑问或需帮助,可来电咨询或面谈。
查看更多
最新 最热
全部
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询