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成都市人才落户新政落户流成

成都市人才落户新政落户流成
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-24 16:19:04 已帮助3040人

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成都市大学生落户新政

符合以下我市人才引进条件之一的人员,可申请将户口迁入本市。


(一)全日制普通大学本科及以上学历毕业生,年龄在45周岁及以下的。


(二)在国(境)外取得本科及以上学历的人员,经教育部留学服务中心认证,年龄在45周岁及以下的。


(三)在本市同一用人单位工作两年及以上的技能人才,经单位推荐、人社部门认定的。


(四)取得“蓉城人才绿卡”的人员,按规定申请入户。


按《成都市居住证积分入户管理办法(试行)》取得积分入户资格的人员,可申请将户口迁入本市。


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