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保密协议 霸王条款

保密协议 霸王条款
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-03-04 11:24:48 已帮助4323人

精选律师 · 讲解实例

公司要求签保密协议,保密协议就是霸王条款,合法吗?
你好,感觉保密协议就是霸王条款,根本就不跟我们协商直接就写进去,还说和我们商量好了。即使将来出现纠纷单位错了还不用负任何责任。其实读完协议好好想想,好像协议暗示的意思是要不在这里干一辈子,要不我们跳槽就转行,不要同一种工作了,就是公司内部的核心资料透露出去给公司造成不可估量的损失。
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