1、正常工作时间工资及最低工资标准不包含高温补贴,用人单位不得因发放高温补贴而减发给职工的工资。
2、员工在高温下作业却没收到高温补贴,可通过企业所在的村级劳动争议调解办公室争取合法权益,或拨打12333投诉。有用人单位拒不发放高温补贴的,劳动者可向用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门投诉。
综上所述,按照上海市防暑降温条例规定,2017高温费的发放标准是每月200元,总共发放4个月,从6月份到9月份。在此期间,职工请假的话,会按照请假天数扣除高温费,一天9块钱左右。如果职工拿到的高温费数目不对,可以向单位反映,或者找劳动保障机构投诉。