没有劳务合同欠工资如何办啊

如果您在工作中遇到老板不按时发放工资或拖欠薪资的情况，请不要着急和气馁！您可以持有您的考勤记录、工服、与公司进行业务来往的相关证明文件及来自同事的见证等等可以有效证明您确实与该公司存在着实际雇佣关系的重要证据，并据此前往当地的仲裁委员会机构提出正式的仲裁申请。
此外，您还可以选择直接向当地的人民法院提交支付令申请，以维护自己的合法权益。
当用人单位出现拖欠或未足额支付员工薪酬的行为时，作为劳动者的您有权依据法律规定向当地人民法院申请支付令，而人民法院则会根据具体情况依法发出支付令，以确保您的权益得到充分保障。
《劳动合同法》第七十七条
劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。