工厂发生工伤怎么处理

咱们厂子里要是出了工伤，得按照以下几个步骤来处理哈：
首先嘛，咱们要立即采取行动去帮助受伤的同事，把他们送去正规的医院进行救治哦；
然后呢，再抓紧时间到当地的社会保障行政管理部门去申请工伤认定啦（用人单位如果在事情发生之后的第三十天还没去申请的话，那就由工伤职工或他的家人、工会组织在接下来的一年之内去申请吧）；
接着呢，用人单位、工伤职工或者他的家人就要去设立在市里面的劳动能力鉴定委员会那里去申请劳动能力鉴定啦（这个环节是需要先通过工伤认定的，而且工伤职工在经过治疗后，伤势已经基本稳定，但仍然有残疾或者影响劳动能力的情况下才可以申请哦）；
最后呢，带上下面这些材料，就可以去向用人单位和工伤保险基金申请工伤赔偿啦：
（1）工伤认定决定书；
（2）劳动能力鉴定书；
（3）工伤职工的身份证明；
（4）能证明你跟用人单位之间存在劳动关系（哪怕只是事实劳动关系也行）的相关资料；
（5）还有其他一些可能会用到的资料。
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。