误工费赔偿要提供哪些证明

关于误工费赔偿所需的证明材料，我们向您详细介绍如下：
首先是关于收入情况的证明，这其中包括两个方面的内容，一种是收入证明，也就是有固定收入的受害者所需要提供的，要求单位开具具有公章的书面证明，其中要包含受害者在单位的工作时间、职务以及近一年来的平均月薪等信息。
而对于没有固定收入的受害者来说，他们需要提交的则是一段时间（通常为过去三年）的收入状况证明，这份证明需要到当地的相关政府部门进行开具，内容应包括受害者从事的行业、工作地点、工作内容等，同时还需附带相关政府部门出具的证明文件。
若以上两种方式都无法提供的话，那么受理法院将会依据当地相同或相似行业上一年度职工的平均工资作为参考标准进行计算。
其次，我们需要提供能够证明误工时间的证据，具体包括以下几个方面：
（1）病历或医院小结等相关文件，这些文件中通常会记载就医时间、建议休息时间、是否需要加强营养以及是否需要专人护理等信息；
（2）误工证明，如果受害者所在单位具备条件的话，可以让单位出具误工的书面证明，并加盖公章；
（3）误工期司法鉴定书，如果对方对误工时间存在异议或者无法达成共识的话，可以申请进行误工期司法鉴定，以明确误工期限。
值得注意的是，误工时间的司法鉴定最好由双方共同委托或者委托人民法院挑选鉴定机构进行鉴定，因为单方委托做出的鉴定可能得不到对方的认可，从而导致需要重新鉴定。
根据相关法律法规，误工费的数额将根据受害者的误工时间和收入状况予以确定。
误工时间则根据受害者接受治疗的医疗机构出具的证明为准。
如果受害者因伤致残而持续误工的话，误工时间可以计算至定残日前一天。
对于有固定收入的受害者而言，误工费将按照实际减少的收入计算。
而对于没有固定收入的受害者来说，误工费将按照其最近三年的平均收入计算；
若受害者无法提供其最近三年的平均收入状况证明的话，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;
受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。