辞职后老板不发工资怎样投诉

在离职之后，倘若雇主未能按时发放工资，那么劳动者有权向当地劳动保护监督管理机关（即劳动监察大队）进行投诉。
劳动监察大队将会要求雇主按照期限内支付所欠薪酬，若未按期履行，则有权请求加倍支付赔偿金。
关于赔偿金的具体计算方式为：
应付金额的百分之五十至百分之百之间。
同时，根据相关法律法规，雇主必须每月以货币形式支付劳动者工资。
任何蓄意拖欠或是扣除劳动者工资的行为都是违法的。
《劳动法》
第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。