在我国离婚后女儿由母亲抚养吗

可以的，按照女方收入20-30%进行主张。

你好！第一顺序继承人是父母，子女，配偶等。

应该是父母共同继承二儿的遗产，是父亲与母亲的共同财产，这部分遗产一半是父亲的，这部分有母亲及四个子女共同继承

您好，您的情况需要具体分析，可以加我微信详细咨询

直接起诉变更抚养权，孩子满8周岁了，以孩子的意愿为主

您好，您可以依法要求父亲支付抚养费，但是如果不是女儿出生后父母就离异的，法律上孩子有赡养父亲的义务。供参考。如需后续法律帮助，可以通过平台提供的联系方式联系我。

父亲有继承权。继承权是由血亲关系决定的，父母子女互为第一顺序继承人，不因父母离婚而丧失继承权。

你好，孩子母亲一方已带孩子旅游，买书为由不给抚养费，你们双方可以协议解决。

如果父亲没有订立遗嘱，按照法定继承，父亲的婚前财产，再婚配偶和子女都有继承权。《继承法》的规定，在没有遗嘱继承或遗赠的情况下，依法适用法定继承。关于遗产继承份额问题，根据《继承法》第十三条规定，同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。对生活有特殊困难的缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配遗产时，可以多分。有扶养能力和有扶养条件的继承人，不尽扶养义务的，分配遗产时，应当不分或者少分。继承人协商同意的，也可以不均等。《继承法》第九条、继承权男女平等。第十条、遗产按照下列顺序继承：第一顺序：配偶、子女、父母。第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。

【法律意见】职工因工死亡供养亲属抚恤金，发给生前提供主要生活来源的供养亲属，确定是否具备供养条件，一是看是否是近亲属，二是看是否有工亡职工生前供养。这里的供养是指因年少或者年老，或者身体残疾不具备劳动能力，又无基本生活来源需要工亡职工供养的情形，不包括法定应当自食其力而靠工亡职工供养的情形。工亡职工父亲是退休职工，有基本养老金，不依靠工伤职工生前供养，无论其是否共同生活，均不符合供养亲属条件，不能享受供养亲属抚恤金。【法律依据】《工伤保险条例》第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40，其他亲属每人每月30，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

你好，离婚纠纷主要分为三个方面。1.夫妻双方能否尽快离婚,这主要看是否有法定的离婚是由,比如感情不和分居满两年;2.双方是否有共同财产或债务需要分割,比如婚后购买的房屋,存款等;3.子女抚养及抚养费支付,要看有几位子女,分别多大,抚养费要求多少合适等等

未成年孩子，应当确定随谁生活，户口可以根据公安机关的有关规定办理牵出，对抚养权，一般是先协商，协商不成，法院会根据具体情况，按照照顾孩子，有利于孩子生活来判决的，具体官司输赢，延看您的具体情况确定，最终可能有法院确定！