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劳动关系包括哪些

劳动关系包括哪些
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-05-03 11:35:34 已帮助2283人

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劳动关系包括哪些
劳务关係乃是基于双方享有权益和承担义务之基础所构建而成,其主要涵盖了劳动者与其雇主或用人单位在涉及各类工作事项时、在休憩时刻、对于劳动薪酬、工作安全性、劳动卫生状况、劳动纪律及奖惩机制、劳动保护措施、职业技能培训等诸多层面中所建立起來的联系,同时亦包含了由劳动行政部门与用人单位,以及劳动者在相关劳动就业问题、劳动纷争处理以及社保制度等多方面所形成的相互关联性。《中华人民共和国劳动合同法》第二条
【适用范围】中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。
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