代驾期间不幸发生事故,显然代驾公司必须承担相应的赔偿责任。
毕竟代驾和代驾公司之间已然建立起雇佣合同关系,且从法律角度看,当劳动者根据其职务职责履行行为过程中产生对第三方的伤害或损失时,其用人单位应承担行使民事责任的重任。
因此,如若代驾过程中不幸发生车祸事件,那么责任理所当然地归属于代驾公司。
然而,倘若经调查发现,代驾在遭遇此次事故时有蓄意为之或是严重过失之处,那么该公司有权依法追究代驾的赔偿责任并获取相应追偿。《民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。