人身损害伤残鉴定只有伤残等级书面证明吗

你好具体什么法律问题对吧

【法律意见】可以申请。【法律依据】《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

伤残包括三期鉴定，一般两到三千元。一千以下的我也见过，各地不一样。

交通事故的伤残鉴定标准是依据身体的受伤害的程度来看的，分为十个等级。假如发生车祸，想要去得到赔偿，有比较多的手续，其中一个重要的程序是要进行交通事故伤残评定。这个评定是专业的机构---司法鉴定机构来评定的，主要我们要交的评定材料则来源于医院。我们在交通事故中受伤了，去医院检查之后，凡是医院的任何纸张或者电子记录都需要保存好，像住院记录，出院记录，病历本等等，这些都是去评定的凭借。在交通事故中受伤，我们都知道受伤的部位有分主次的。比如说脑袋是最主要的。因此交通事故伤残鉴定标准也是分身体部位的。身体从上到下，从主到次，颅脑、脊髓及周围神经，这个可以说是区别人和其他生物的重要部位。头面部，脊柱胸段颈部，胸部，腹部，肢体。同样的受伤面积和原因，头面部受伤肯定是比肢体受伤评定的等级高。这些的受伤的严重程度我们需要医生的检查，再加上司法鉴定机构的专业评判，才能知道我们具体是几级伤残。

1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、ct片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。如材料不全，由我办出据委托诊断后，再来鉴定。4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布。5、自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。 以上是故意伤害伤残等级鉴定的程序

可以刑事附带民事参与诉讼，要求对你们实际损失进行赔偿，此外，关于是否父母健在，不是他承担责任的条件，除非是未成年人。

30多年前我国尚无劳动法及相关的工伤保险待遇的制度。