劳动争议仲裁申请书应填写以下内容：
1、当事人的相关信息。
具体包括劳动者的姓名、年龄、工作单位、住址等，以及用人单位的名称、住所和法定代表人的姓名、职务等。
2、当事人的仲裁请求和相关的事实与理由。
劳动仲裁遵循不告不理原则，以申请者的仲裁请求为审理范围。
3、载明相关证据并标明证据来源。
如果存在证人的，还需要写明证人的姓名和住址等信息。
4、其他法律认为需要载明的内容。
申请人提起劳动仲裁需要提交书面的仲裁申请，并按照被申请人数提交副本。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
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