律师解答
我国《劳动法》等相关法律明确规定:劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此公司应当依照法律规定允许员工带薪休丧假。员工向工作单位请丧假的话,首先肯定是需要提交丧假证明的。员工的直系亲属死亡时,享有丧假。一般是需要提供以下材料:请假单、死亡证明或火化证明、户口本或亲属关系证明。
丧假证明一般为村委会、居委会或乡镇政府为请丧假人员出具的证明,应具备以下内容:请假人姓名、请假的原因、请假天数(一般为3天)、村委会或乡镇政府盖章以及证明出具时间。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第四十条
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日。
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