事故没有走保险公司，车只有交强险，是私了了

你好你可以直接向老板提离职

委托律师参与谈判或诉讼

需要交警出具责任认定书，伤者可以先行治疗

你是工伤劳动能力鉴定四级还是人损伤残四级？

先在交强险内赔付，不够的再由对方承担

你鉴定9级是劳动能力鉴定，还是伤残鉴定

合理的营运费用会支持。

可以。1、摩托车交通事故无驾驶证有行驶证交强险要赔偿的。 2、法律依据：《机动车交通事故责任强制保险条例》第21条规定：“被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。道路交通事故的损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔偿。” 　　但有下列情形之一的，保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用，并有权向致害人追偿： 1.驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的； 2.被保险机动车被盗抢期间肇事的； 3.被保险人故意制造道路交通事故的”。 　　最高人民法院《关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第18条的规定，有下列情形之一导致第三人人身损害，当事人请求保险公司在交强险责任限额范围内予以赔偿，人民法院应予支持： 1.驾驶人未取得驾驶资格或者未取得相应驾驶资格的； 2.醉酒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品后驾驶机动车发生交通事故的； 3.驾驶人故意制造交通事故的。

如果确实是无力赔偿，差不多一年半至两年的刑期。

报警，由交警出具事故认定，根据事故认定和你的实际损失通过诉讼向对方主张赔偿

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。应当认定为工伤的情形有：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工作外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

交强险范围内先赔偿，超出的范围按照责任比例由撞人方承担赔偿责任