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有工伤方面的问题怎么样

有工伤方面的问题怎么样
工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为,根据社保法及工伤保险条例,产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理:即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。 要求仲裁的,应当在规定时间内提出书面申请。对劳动仲裁委作出的仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起15日内向法院提出民事诉讼。劳动争议未经仲裁程序的,当事人不得直接向法院起诉。
2024-02-23 15:54:20 已帮助2813人

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有工伤方面的问题怎么样
1、如果符合工伤条件,你可以到当地劳动局提出工伤认定申请,至于是否构成工伤由劳动行政部门根据你提供的资料和查明的事实作出结论。因此,你现在做的是提出申请,并出具相应的材料。如果没有材料或没有劳动行政部门要求的材料,然劳动局向单位调查。
2、一旦作出认定工伤的结论,你可以根据伤情恢复情况提出鉴定申请。然后根据申请等级及其他情况要求社保中心支付工伤保险待遇,如果单位未交纳工伤险的,该费用由单位支付。
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