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公职人员拿回扣如何量刑
公职人员拿回扣如何量刑
贪污受贿是指企事业单位人员利用职权之便,侵吞挪用公款充当个人资产或者通过损害公共资产来提升个人资产,是为贪污;受贿是指企事业单位相关负责人利用自身职权,收受他人财物。惩治贪污、受贿犯罪,是我国现阶段反腐败斗争的重点,在刑法分则中将贪污贿赂罪列为专门一章,作为独立的类罪,对于加强国家的廉政建设,突出反腐败的打击重点,有效地遏制职务犯罪,都具有积极的意义。
2024-03-03 00:33:33
已帮助1222人
精选律师 ·
讲解实例
公职人员拿回扣如何量刑
《
刑法
》第三百八十三条规定:对犯
贪污罪
的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)
贪污
数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下
有期徒刑
或者
拘役
,并处
罚金
。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者
没收财产
。
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公职人员拿回扣如何量刑
法律咨询顾问
问题:失职致使在押人员脱逃罪既遂量刑幅度
犯本罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役;造成特别严重后果的,处三年以上十年以下有期徒刑。所谓造成特别严重后果,是指造成多名重要犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯脱逃;犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯脱逃后继续犯罪,给社会造成特别严重的危害等等。
法律咨询顾问
问题:请问一下一般国有公司人员失职罪既遂是怎么量刑的
国有公司人员失职罪既遂的量刑依据其造成损失的严重程度来判刑。1.国有公司、企业的工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或者严重损失,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;2.致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。【法律依据】《刑法》第一百六十八条,国有公司、企业的工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或者严重损失,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。国有事业单位的工作人员有前款行为,致使国家利益遭受重大损失的,依照前款的规定处罚。国有公司、企业、事业单位的工作人员,徇私舞弊,犯前两款罪的,依照第一款的规定从重处罚。
法律咨询顾问
问题:失职致使在押人员脱逃罪既遂量刑指南
犯本罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役;造成特别严重后果的,处三年以上十年以下有期徒刑。所谓造成特别严重后果,是指造成多名重要犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯脱逃;犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯脱逃后继续犯罪,给社会造成特别严重的危害等等。
张朝亮
问题:准备辞职!安全员证需要拿走吗??公司安排考的!
当时有没有签订相关合同?
法律咨询顾问
问题:老板以账务不清来扣发离职员工的工资应如何讨要
老板以账务不清来扣发离职会计的工资,劳动者有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 优点:方式简单。 缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。 优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决; 缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。 《劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; 《劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
法律咨询顾问
问题:新刑法对国有公司人员失职罪的量刑标准?
根据你的问题解答如下, 我国刑法第一百六十八条明确规定:国有公司、企业的工作人员,由于严重不负责任或者,造成国有公司、企业破产或者严重损失,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。国有事业单位的工作人员有前款行为,致使国家利益遭受重大损失的,依照前款的规定处罚。国有公司、企业、事业单位的工作人员,,犯前两款罪的,依照第一款的规定从重处罚。
法律咨询顾问
问题:你好。我准备入职的员工 老板说入职要拿上户口本 我有点不理解
1、员工个人简历1份2、身份证、相关毕业证、学历证、各类资质等级证书复印件各1份(验原件)3、学信网打印出来的学历验证报告书1份(允许招收大专以下学历的不需要)4、盖有上家单位公章或人力资源部章的离职证明(最好是公章,更可信)5、一寸彩色照片3张6、社保卡、住房公积金卡复印件各1份(验原件)7、区级以上正规公办医院入职体检表1份(或三个月以内有效的健康证明)8、面试评价表1份(有需要的还有背景调查表1份)9、入职登记表1份10、员工签名的入职承诺书1份(有需要的还要有员工签名的保密及竞业避止协议)11、员工签名的劳动合同一式两份12、新员工薪资核定表1份
法律咨询顾问
问题:年底离职员工可以拿到年终奖吗?在职员工年终奖都已经发了,而我离职员工没有发,公司财务开会时公开公布
一.辞职后年终奖 根据《劳动法》规定,工资总额是指各单位在一定时期内,直接支付给本单位职工的劳动报酬总额,由计时工资、计件工资、奖金、津贴(或补贴)、加班加点工资、特殊情况下支付的工资六部分组成。其中,奖金一项是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬,而对于生产奖的范围,主要包括超产奖、质量奖、年终奖(劳动分红)等。 由此推知,年终奖其实是工资的一部分,属于劳动报酬的范围,因此可参照《劳动法》第五十条规定,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,否则由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金,以侵害劳动者合法权益情形论处。所在的公司如果以跳槽为由克扣年终奖,那是不合法的。 二.公司规定不准辞职合法 在法律条文中员工都只是通知即可辞职,根本就不需要公司同意,所以公司“任何个人提出的辞职申请一概不准”的规定根本是与法律相违背的。退一万步说,这个规定也是不成文的规定,它不像企业规章制度等是通过企业职工大会或职工代表大会制订,并经过公示的成文,对员工具有约束力。不成文的规定,员工很难遵守,一旦出了问题,企业也很难举证去要求员工这样做。因此,不成文的规定不足为据。 关于违约,其做法也不合理。通常来说,员工单方面辞职确实属于违约,但是劳动法没有给予企业普遍的违约请求赔偿权。在不少省市,连违约金的设置都有很大的限制。除了违约金外,企业只有在一种情况下可以向员工请求赔偿,即员工没有提前三十天通知公司,而是立即离职,造成公司可以证明的损失,此时公司可以向员工要求赔偿公司的损失。
徐炜
问题:我是美团骑手站长说紧急离职单价扣一半,现在我紧急离职了他趾高气昂的说我一分钱都拿不到,怎么办
你好,具体是什么情况呢?
法律咨询顾问
问题:兼职服务员私拿了客人走后开瓶剩下的点酒,被酒店处罚当天工资扣完,还要罚款!合理吗?怎么维权呢?谢谢!
服务员在履行职务做法时给客人导致的损失由酒店负责赔偿,酒店能够向服务员追偿损失。 《民法通则》第四十三条:“公司法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动,承受民事职责。” 实践中通常联盟以下多少个准则判断员工做法是个人做法还是职务做法: (1)做法可否有经营者的授权,可否是有聘用关系的工作人员所为; (2)做法可否发生在工作时间、工作场所; (3)做法可否以经营者的名义或身份实施; (4)做法与职务可否有内在联系,如做法的内容可否是工作需要,可否符合雇主雇用的目的,做法可否具有为法人谋利的意思。
法律咨询顾问
问题:兼职服务员私拿客人走掉后不要的开瓶后剩下的酒被罚款,合理吗?
服务员在履行职务做法时给客人导致的损失由酒店负责赔偿,酒店能够向服务员追偿损失。 《民法通则》第四十三条:“公司法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动,承受民事职责。” 实践中通常联盟以下多少个准则判断员工做法是个人做法还是职务做法: (1)做法可否有经营者的授权,可否是有聘用关系的工作人员所为; (2)做法可否发生在工作时间、工作场所; (3)做法可否以经营者的名义或身份实施; (4)做法与职务可否有内在联系,如做法的内容可否是工作需要,可否符合雇主雇用的目的,做法可否具有为法人谋利的意思。
法律咨询顾问
问题:我们公司最近因为老板的失误,差不多要并令破产了,所以公司需要辞退非常多的人,当然也包括我在内,其实我满不舍得的,所以我想问下一些辞退的问题,辞退需要办离职手续吗 ?
需要办理相关的离职手续,这样才能符合相关法律规定,对于双方来说才能有一定的好处,受到法律保护辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;三是向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同。
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问题:不是家属是好朋友怎么去监狱盼望人律师?
包敬立律师
2024-04-27 20:09:01
具体办理什么事情?会见?
问题:加快办理需要多少钱?
陈东歌律师
2024-04-26 21:00:53
您好,您讲一下情况我帮您分析一下
问题:一级轻伤刑事案件?
李培红律师
2024-04-26 13:47:36
被诈骗的金额是多少呢?
问题:今天被诈骗了用支付宝收的钱怎么投诉?
杜强吉律师
2024-04-25 18:14:27
你好,可以具体说一下
问题:判决书下来,当时没有去找他要钱,现在十几年过去了,还能去找他要钱吗?
王刚律师
2024-04-25 16:24:12
没有相关的处罚通知书戒者法院的判决,就不会有案底。
问题:被带到公安局调查下午释放有案底吗?
钱威律师
2024-04-25 17:56:03
你好可以电话聊下具体情况
问题:侵犯公民个人信息罪?
钱威律师
2024-04-25 05:58:35
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:我问下偷电瓶车被拘留8天属于什么案件?
郭海滨律师
2024-04-24 18:25:01
您好!请问涉嫌什么犯罪
问题:检察院量刑一年半以下,法院怎么判?
钱威律师
2024-04-25 06:00:12
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:对方2年前在无锡酒驾把我的车撞伤当时赔了10万元私了签署了和解协议现在对方起诉我让我退还这个钱并且对我申请了诉前财产保全现在法院认为有管辖权异议不给立案让对方来我的所在地徐州起诉现在查询对方也没有起?
包敬立律师
2024-04-27 20:09:01
具体办理什么事情?会见?
问题:加快办理需要多少钱?
陈东歌律师
2024-04-26 21:00:53
您好,您讲一下情况我帮您分析一下
问题:一级轻伤刑事案件?
钱威律师
2024-04-25 17:56:03
你好可以电话聊下具体情况
问题:侵犯公民个人信息罪?
杜强吉律师
2024-04-25 18:14:27
你好,可以具体说一下
问题:判决书下来,当时没有去找他要钱,现在十几年过去了,还能去找他要钱吗?
郭海滨律师
2024-04-24 18:25:01
您好!请问涉嫌什么犯罪
问题:检察院量刑一年半以下,法院怎么判?
包敬立律师
2024-04-27 20:08:22
按规定好朋友无法探视
问题:不是家属是好朋友怎么去监狱盼望人律师?
李培红律师
2024-04-26 13:47:36
被诈骗的金额是多少呢?
问题:今天被诈骗了用支付宝收的钱怎么投诉?
王刚律师
2024-04-25 16:24:12
没有相关的处罚通知书戒者法院的判决,就不会有案底。
问题:被带到公安局调查下午释放有案底吗?
钱威律师
2024-04-25 06:00:12
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:对方2年前在无锡酒驾把我的车撞伤当时赔了10万元私了签署了和解协议现在对方起诉我让我退还这个钱并且对我申请了诉前财产保全现在法院认为有管辖权异议不给立案让对方来我的所在地徐州起诉现在查询对方也没有起?
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2024-04-25 05:58:35
你好具体可以详细沟通比较好的
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