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企业违反什么侵犯职工劳动权益工会可以依法要求什么承担责任
企业违反什么侵犯职工劳动权益工会可以依法要求什么承担责任
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-28 19:46:13
已帮助1243人
精选律师 ·
讲解实例
企业违反什么侵犯职工劳动权益工会可以依法要求什么承担责任
企业违反(
集体合同
),侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求(企业)承担责任。
因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以向
劳动争议仲裁
机构提请仲裁,仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起
诉讼
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企业违反什么侵犯职工劳动权益工会可以依法要求什么承担责任
法律咨询顾问
问题:企业违反什么侵犯职工劳动权益的工会能依法要求什么
企业违反违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任。【法律依据】《劳动合同法》第五十六条规定,用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。
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