请问适当履行与实际履行有什么关系

第二百三十六条　　【罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。　　奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。　　妇女、奸淫，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：　　（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；　　（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；　　（三）在公共场所当众强奸妇女的；　　（四）二人以上的；　　（五）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。关键看年龄的认定，具体量刑律师只有在会见当事人了解情况及阅卷后才能做出相对准确的判断。在这些工作之前只能做假设性的案件分析。需要帮助可以来电。

1、如果你现在的单位同意你离职，那么一切都好说，如果有必要的话，单位也会开具离职证明的。2、如果现在的单位不同意你离职，那么可能需要支付一定的违约金。这种情况下，单位一般都不会开具离职证明的。