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你好问一下工厂工资怎么计算的
你好问一下工厂工资怎么计算的
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-26 02:49:57
已帮助2844人
精选律师 ·
讲解实例
你好问一下工厂工资怎么计算的
月薪制
工资
计算方法大致有以下三种方法:
A:(固定月薪应出勤天数)实际出勤天数固定月薪21.7581.5平时
加班
工时固定月薪21.7582周末加班工时
B:(固定月薪-固定月薪21.75缺勤天数)固定月薪21.7581.5平时加班工时固定月薪21.7582周末加班工时
C:固定月薪21.75实际出勤天数固定月薪21.7581.5平时加班工时固定月薪21.7582周末加班工时。
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2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
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2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
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你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
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你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
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试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
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您好。可以详细沟通一下的
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